Escolaridad: Lic. En Psicología, Lic. Recursos Humanos, Lic. En Admón., o carrera afín.
Experiência: Mínima 3 añosDisponibilidad de TiempoDisppnibilidad para viajarObjetivo General del Puesto:Realizar el correcto proceso de reclutamiento y selección que permita encontrar empleados de calidad, con base a las necesidades de la empresa y asegurando la operación y competitividad de la misma.Generar la integración y colaboración entre individuos y equipos de trabajo.Balancear lo que requiere la empresa y las metas profesionales.Evaluar e implementar los canales de comunicación interna adecuados.Desarrollar y fortalecer la identidad y cultura empresarial.Afianzar el sentido de pertenencia.Aumento de la productividad.Mejorar la calidad de vida en el trabajo.
Competencias:Liderazgo, honestidad innovación, enfoque estratégico, planeación, orientación a resultados, creativo,



metódico, lealtad, responsabilidad, disciplina y orden, paciencia y tolerancia, capacidad de organización, trabajo bajo presión, proactivo (a), gusto por enseñar y coordinar equipos de trabajo.
Conocimientos:Administración de nóminas.Conocimiento en Seguridad e Higiene.Diseño de programas de capacitación y desarrollo.Diseño de Planes de Vida y Carrera Cualificado.Desarrollo Organizacional.Manejo de conflictos laborales.Conocimiento de la normativa y legislación.Manejo de sistemas contables Microsip, Aspel Noi u otro.Interpretar las leyes de trabajo.
Funciones y Responsabilidades:Sueldo Mensual $9, - $10,mensual + prestaciones de ley

📌 Auxiliar De Recursos Humanos Grupo De Restaurantes Heroica Puebla De Zaragoza (México)
🏢 Mentory Grupo Consultor
📍 México