RETOS DEL PUESTO:- Manejo de personal operativo de RyS, con equipo de mas de 50 personas.
Entrevistas iniciales y por competencia.
Revisión e integración de expedientes.
Manejo de intelisis SAP.
Manejo de reclutamiento en paginas y campo.
Manejo de perfiles de puestos y responsabilidades.
Medios de vinculación con universidades y bolsa de trabajo publicas y locales.
INCENTIVOS:- -Sueldo competitivo de $42, a $65,(Esquema compuesto Fijo + Comisiones por cumplimiento de objetivos)- Prestaciones de ley.
Cotización al 100% ante IMSS.
Ocasión de desarrollo a mediano plazo.
Plan telefónico.
Comedor subsidiado.
Requisitos:- Lic. terminada en admón., relaciones industriales, RH ,psicología o a fin.
Alta capacidad de análisis.




Experiência mínima 3 años en gerencia de reclutamiento y selección.
Trabajo bajo presión por objetivos y metas.
Manejo de personal de 6 a 8 coordinadores y 40 reclutadores.
Disponibilidad para viajar.
-Haber ganado mínimo 35mil comprobables.
Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminadoSueldo: $65, al mesBeneficios:- Descuento de empleadosPago complementario:- Bono de asistencia- Bono de puntualidadTipo de jornada:- Turno de 10 horasExperiência:- RYS Y RH: 3 años (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Subgerente De Reclutamiento Y Selección Guadalajara
🏢 centro de distribucion cedis mavi
📍 Guadalajara