RequisitosLic.Terminada en Derecho (Cédula y Título)Experiência min 2 años en Derecho Corporativo, Penal, Administrativo, etc*Conocimiento profundo de la legislación laboral mexicana, incluyendo leyes, normativas y regulaciones.
*Experiência en la gestión de relaciones laborales y cumplimiento normativo.
*Sobresalientes habilidades de comunicación y negociación, capacidad para tomar decisiones estratégicas y habilidades de liderazgo para gestionar equipos y proyectos.
ResponsabilidadesAsegurar que la empresa cumpla con todas las leyes y regulaciones laborales aplicablesMantenerse actualizado sobre cambios en la legislación laboral y asesorar a la empresa sobre sus implicaciones.
*Manejar y resolver conflictos laborales, incluyendo la mediación en disputas entre empleados y la administración.Implementar estrategias para prevenir y gestionar conflictos y quejas laborales.
*Brindar asesoramiento y orientación legal a la alta dirección y a otros departamentos en cuestiones relacionadas con contratos de trabajo,



despidos, negociaciones colectivas, y otros temas laborales.
*Preparar y mantener documentación legal y registros relacionados con cuestiones laborales.
*Representar a la empresa en procedimientos legales, audiencias y negociaciones relacionadas con cuestiones laborales.
CompetenciasActitud de servicioOrdenadoTrabajo bajo presiónDisponibilidad de horario.
OfrecemosSueldo de $20,000 mensual brutosPrestaciones de LeySeguro de vidaFondo de AhorroHorario: lunes a viernes de 9:00 a 19:00 hrs sábados 9:00 a 14:00 hrsLugar de Trabajo: Culiacán de rosalesTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $20, al mesBeneficios:- Confiable de vida- Uniformes gratuitosTipo de jornada:- Incluye fines de semana- Turno de 8 horasEscolaridad:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- Abogado: 2 años (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Abogado Corporativo Culiacán Rosales
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📍 Culiacán Rosales