FUNCIONES- Idear e implementar estrategias de reclutamiento.
Analizar cartas de presentación, currículums, solicitudes de empleo y clasificar su información en bases de datos.
Usar portales de empleo y/o redes sociales para captar currículums que cumplan con las habilidades, educación y experiência solicitada.
Asistir a ferias de empleo y ferias universitarias para identificar posibles talentos y crear conexiones.
Hacer ofertas de empleo.En muchas ocasiones se deberán negociar los detalles de las mismas para llegar a acuerdos que satisfagan a los empleadores y a los postulantes.
Generar canales de reclutamiento para asegurarse que la empresa tiene una provisión sólida y permanente de talento.




Diseñar y actualizar descripciones de puestos vacantes para su publicación a través de distintos medios.
Realizar informes de reclutamiento.
Reclutamiento en campo volanteo y posteo.HABILIDADES- Destacados habilidades de gestión del tiempo- Habilidades de comunicación- Paciencia- Dominio de los procesos de selecciónEXPERIENCIA- Minimo 7 meses de experiência en reclutamiento y selecion de personalTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $9, - $10, al mesBeneficios:- Vales de despensaPago complementario:- Bono de asistencia- Bono de productividad- Bono de puntualidadTipo de jornada:- Turno de 8 horasLugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Reclutamiento Y Selección De Personal Chihuahua (México)
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📍 México