EXPERIENCIA EN:- Reclutamiento y selección de personal- Conocimiento y aplicación de la LFT- Conocimiento y aplicación de la norma 035- Incidencias y prenomina- Relaciones laborales- Altas y bajas- Organización de eventosRequisitos:- Lic. Psicología, recursos humanos, administración, o carreras a afin- Experiência mínima 4 años comprobable- Con personal a cargo- Liderazgo y trabajo en equipo- Iniciativa- ProactividadFUNCIONES:- Redirigir llamadas relacionadas con los RR.HH.
o distribuir correspondencia a la persona apropiada del equipo- Mantener registros de datos relacionados con el personal tanto en papel como en la base de datos y asegurarse de que se cumplen todos los requisitos laborales- Actuar de enlace con otros departamentos o funciones (nóminas, incentivos,



etc.)- Ayudar a los supervisores en los procedimientos para la gestión del rendimiento.INGLES:- BilingüeREQUERIMIENTOS:- Experiência mínima de 3 años en puesto similar.
Conocimiento sólido de legislación laboral y políticas de Recursos Humanos.
Habilidades de comunicación y liderazgo.
Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
Dominio de herramientas en gestión de Recursos Humanos.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $20, - $28, al mesBeneficios:- Estacionamiento de la empresa- Servicio de comedor- Vales de despensaPago complementario:- Bono de asistencia- Bono de puntualidadTipo de jornada:- Turno matutinoPregunta(s) de postulación:- Nível de inglesLugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Hr Coordinator Ciudad Juárez
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