Objetivo del puesto:
Diseñar estrategias que impulsen el desarrollo del talento y la mejora del clima organizacional.
Funciones:
Evaluación de desempeño
Planes de desarrollo
Estrategias organizacionales
Detalles para el Puesto:
Edad: 18 a 36 años
Bachillerato concluido
Manejo de paquetería Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.)
Proactividad y trabajo en equipo
Organización y responsabilidad