Solicita: Supervisor de Recursos Humanos

Descripción y Requisitos

Objetivo general

Responsable por la administración y desarrollo de las políticas de los recursos humanos de la empresa y de las áreas de Empleos, Remuneraciones, Ventajas, Administración de Personal, Relaciones Laborales, Capacitación y Desarrollo.

Responsabilidades
Mantener de nóminas, información personal, bajas, tasas de rotación, etc.)
Actuar de enlace con otros departamentos o funciones (nóminas, ventajas, etc.)
Ayudar a los supervisores en los procedimientos para la gestión del rendimiento.
Programar reuniones, entrevistas, eventos etc. y mantener la agenda del equipo.
Realizar sesiones de orientación y incorporaciones.
Dirige las funciones de reclutamiento y selección de personal, elaboración de contratos, relaciones laborales.
Realiza encuestas de clima laboral.
Controla el vencimiento de el contrato laboral
Supervisar la elaboración de nomina.
Contratación de personal directo e indirecto
Elaboración y administración de expedientes
Archivo
Servicios de atención al personal:



cartas, renuncias, gafete.
Elaboración y análisis de métricos de rotación y ausentismo
Soporte a eventos motivaciones y deportivos de la empresa
Atender auditorias.
Conocimiento de la Norma 35.

Requisitos
Experiência puesto similar 3 años
Excepcionales capacidades comunicativas e interpersonales
Conocimiento de Ley Federal del Trabajo y IMSS
Dominio Microsoft Outlook, Word, Excel y otros programas según sea necesario.
Experiência en reclutamiento masivo.
Carrera Terminada Titulado Psicología o afín.

Habilidades
Alto nível de confidencialidad
Competencia con Sobresaliente comunicación escrita y verbal, resolución de problemas y habilidades de gestión del tiempo
Proactivo(a), autodirigido(a), orientado al detalle, orientado a los resultados impulsado individualmente con actitud positiva
Capacidad para trabajar estrechamente y comunicarse de manera efectiva y cooperat

📌 Supervisor De Recursos Humanos Ciudad Juárez
🏢 For Tec Technologist
📍 Ciudad Juárez