ACTIVIDADES
- Ayudar en el proceso de contratación, desde la publicación de ofertas de trabajo hasta la coordinación de entrevistas y la gestión de candidaturas.
- Mantener registros actualizados de empleados, como contratos, cambios de estado, y otras documentaciones importantes.
- Organizar y coordinar sesiones de formación y desarrollo profesional para el personal.
- Asegurarse de que se cumplan las políticas internas y las normativas laborales vigentes.
- Manejar la documentación relacionada con el personal, como contratos, evaluaciones de desempeño y otros registros.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $9,500.00 al mes
Beneficios:
- Bebidas gratis
- Descuento de empleados
- Descuentos y precios preferenciales
- Servicio de comedor
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiencia:
- Recursos Humanos: 2 años (Obligatorio)