HEINEKEN MÉXICO busca un competente para analizar y transformar datos de Recursos Humanos.
Las responsabilidades incluyen la digitalización de procesos y el diseño de dashboards.
Se requiere título en áreas relacionadas y un nivel de inglés avanzado, con graduación esperada para junio de .
Se valoran habilidades como pensamiento analítico, proactividad y atención al detalle.
Aplicaciones de herramientas como SQL y Power BI serán principales en el rol.
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