Objetivo del Puesto

Planear, coordinar y supervisar las actividades administrativas, financieras y de recursos humanos de la empresa, asegurando el correcto manejo del personal, cumplimiento legal laboral, control de gastos y soporte optimizado a las áreas operativas y comerciales de la imprenta.

Responsabilidades Principales
Administración General
Supervisar facturación, cobranza y pagos a proveedores.
Controlar flujo de efectivo y gastos operativos.
Llevar control de contratos, servicios, rentas y compras administrativas.
Supervisar inventarios administrativos y de consumo interno.
Apoyar a dirección en análisis de costos y control presupuestal.
Recursos Humanos
Coordinar reclutamiento y selección de personal (operadores, diseñadores, ventas, etc.).
Elaborar contratos laborales y expedientes del personal.
Controlar altas, bajas y movimientos ante IMSS.
Supervisar asistencia, incidencias y vacaciones.
Coordinar evaluaciones de desempeño.
Apoyar en la resolución de conflictos laborales.
Implementar políticas internas y reglamento de trabajo.




Nómina y Cumplimiento Legal
Preparar información para nómina semanal o quincenal.
Verificar cumplimiento de obligaciones laborales.
Coordinar temas de:
IMSS
INFONAVIT
STPS
Mantener documentación laboral en orden.
Cultura Organizacional
Promover un ambiente laboral sano y productivo.
Implementar programas de capacitación.
Coordinar inducción de nuevos colaboradores.
Apoyar en comunicación interna.
Soporte Operativo a la Imprenta
Coordinar con producción y almacén temas administrativos.
Apoyar en control de inventarios de papel e insumos.
Dar seguimiento a compras administrativas y proveedores.
Apoyar a dirección en proyectos de mejora organizacional.

Perfil del Puesto

Formación Académica
Licenciatura en:
Administración de Empresas
Recursos Humanos
Contabilidad
Psicología Organizacional

Experiência

3 a 5 años mínimo en:
Administración de emp

📌 Auxiliar Administrativo Ciudad De México
🏢 RAGA Solcuiones Graficas
📍 México