KENWORTH DEL BAJIO QUERÉTARO SOLICTA ANALISTA DE CAPACITACIÓN

Requisitos:
ESCOLARIDAD: Ingeniería Industrial, Gestión Empresarial, Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.
EXPERIENCIA NECESARIA EN TIEMPO: Mínimo 2 años de experiência en el área de capacitación
GÉNERO: Indistinto.
Licencia de Conducir (deseable).
Manejo avanzado de Paquetería Office.

REQUISITOS ESPECIALES DEL PUESTO:
Sobresalientes habilidades de comunicación, didáctica y presentación en público.
Proactividad y resiliencia.
Habilidad para trabajar de manera autónoma y tomar decisiones.
Disponibilidad para viajar frecuentemente.
Capacidad para la resolución de problemas.
Orientación al servicio y la gente.
Habilidad para la negociación y el trato con proveedores.

FUNCIONES PRINCIPALES
Garantizar el levantamiento del Diagnóstico de Necesidades de Capacitación (DNC) con todas las áreas de la organización para asegurar que los programas estén alineados con las necesidades reales.
Asegurar la elaboración y ejecución del plan anual de capacitación,



cumpliendo con los objetivos de desarrollo y las métricas establecidas.
Lograr una gestión optimizado de los proveedores de capacitación, desde la búsqueda y la cotización hasta el seguimiento de facturación y pago.
Garantizar la asistencia de los colaboradores a todas las sesiones de capacitación, ya sean internas,, normativas o con proveedores externos, para maximizar la inversión en formación.
Asegurar el cumplimiento de los requerimientos de la plataforma SIRCE, registrando a los colaboradores y documentando las sesiones de capacitación para cumplir con las normativas de la STPS.
Asegurar la medición y el cumplimiento de los indicadores de capacitación, para evaluar la efectividad de los programas y tomar decisiones basadas en datos.
Lograr una correcta integración de los nuevos colaboradores a través de la creación y ejecución de la matriz de inducción de ingreso, asegurando la impartición de los temas

📌 Analista De Capacitación El Marqués
🏢 Kenworth del Bajio
📍 El Marqués