¿Quiénes somos?

En VEMO, somos una empresa de electromovilidad impulsada por su gente y tecnología, que integra todo el ecosistema de movilidad limpia para México y América Latina. Nuestra misión es acelerar la adopción de soluciones de movilidad limpia, mejorando la calidad de vida urbana, preservando el medio ambiente y generando empleo sostenible de alto impacto.

Estamos comprometidos con una movilidad responsable, limpia e inteligente

¿Qué buscamos?

Buscamos a una persona analítica, detallista y con alto sentido de responsabilidad, que quiera desarrollarse en el área de Compensaciones & Benefits dentro de un contexto ágil y en crecimiento.

Este rol es fundamental para asegurar la equidad, competitividad y correcta administración de la estructura salarial, contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas basadas en datos.

¿Cuál será tu misión?

Administrar y analizar los procesos de compensación, asegurando la correcta gestión de estructuras salariales, análisis de mercado y soporte en decisiones de incrementos, promociones y bonos, garantizando consistencia,



competitividad y cumplimiento.

Tus principales responsabilidades serán:
Apoyar en la elaboración de propuestas económicas (ingresos, promociones y movimientos internos)
Mantener actualizada la estructura organizacional en sistema
Analizar y valuar descripciones de puesto
Asegurar la correcta homologación y consistencia de posiciones
Participar en encuestas salariales y análisis de mercado
Detectar desviaciones salariales e inequidades internas
Dar soporte en procesos de revisión salarial y bono anual
Generar reportes y análisis para toma de decisiones
Gestionar bases de datos de movimientos organizacionales
Acompañar a People Partners en temas de movimientos organizacionales, promociones y revisiones salariales.

Requisitos:
Licenciatura en Administración, Finanzas, Contabilidad, Ingeniería o afín
1 a 2 años de experiência en compensaciones, análisis de datos o roles similares

📌 Analista De Compensaciones Polanco (México)
🏢 VEMO
📍 México