Administrar los recursos de la Tienda para asegurar su correcto funcionamiento
de acuerdo a las políticas y procedimientos establecidos, satisfaciendo las
necesidades de los Colaboradores y Clientes para alcanzar los objetivos de
Ventas Ropa.

RESPONSIBILITIES

• Mantener informado al personal a su cargo respecto a las políticas y
procedimientos instalados, así como posibles actualizaciones o cambios.
• Coordinar al personal a su cargo con la finalidad de lograr el cumplimiento de
los objetivos de su Centro.
• Implementar estrategias que fomenten la disciplina, orientación a resultados y
atención y servicio, así como el trabajo en equipo.
• Contratar, capacitar y supervisar al personal de su Centro.
• Desarrollar planes de talento para su Unidad de Negocio, teniendo en cuenta
las características de sus colaboradores, con la finalidad de incrementar la
eficacia, la diversidad y el desempeño del equipo.





Grupo empresarial de capital mexicano fundado en Culiacán, Sinaloa. En 2021
cumple 80 años mejorando la vida de millones de mexicanos. Tiene presencia en
todos los estados del país, cuenta con 113,000 colaboradores y es uno de los 10
principales empleadores de la República Mexicana. Se integra por tres unidades
de negocio: Tiendas Coppel, Afore Coppel y BanCoppel.

"En Grupo Coppel somos una comunidad en donde la dignidad humana prevalece sobre
cualquier otra condición, por ese motivo apoyamos la inclusión, la diversidad y
la igualdad de oportunidades sin hacer diferencia por raza, lugar de origen,
religión, creencias, edad, imágen, orientación sexual, identidad de género,
discapacidad, etc."

📌 GERENTE DE TIENDA ROPA (Santiago de Querétaro)
🏢 Grupo Coppel
📍 Santiago de Querétaro