- Publicar vacantes en Facebook.
- Contactar candidatos por WhatsApp y teléfono.
- Dar seguimiento a candidatos interesados durante el proceso.
- Apoyar en actividades generales de reclutamiento y selección.
- Actualizar y mantener las bases de datos de candidatos.
- Solicitar documentación a candidatos en proceso.
- Elaborar, integrar y organizar expedientes.
- Revisar que los expedientes cuenten con la documentación requerida.
- Archivar documentos físicos y digitales.
- Apoyar en la programación y confirmación de entrevistas.
- Registrar el estatus y avance de los candidatos.
- Apoyar en actividades administrativas del área de Reclutamiento.