Objetivo del Puesto

Atraer, filtrar y seleccionar candidatos de manera ágil y productivo para cubrir vacantes operativas de alto volumen.

Funciones Principales:
- Publicación y Difusión: Publicar vacantes en diversas fuentes (bolsas de empleo, redes sociales, grupos de Facebook)
- Entrevistas Iniciales: Conducir entrevistas telefónicas, presenciales o virtuales para evaluar competencias básicas.
- Evaluaciones: Aplicar y calificar pruebas psicométricas, de conocimientos o técnicas según el perfil.
- Gestión de Expedientes: Solicitar y validar la documentación de los candidatos seleccionados para asegurar que el expediente esté completo antes de la contratación.
- Seguimiento al Proceso: Firmas de contrato e inducciones.
- Reporte de Indicadores: Mantener actualizados los KPIs (tiempos de cobertura,



fuentes de reclutamiento más efectivas, tasa de rotación temprana).
- Atencion y manejo en actividades de RH.

Ofrecemos:
- Horario de lunes a viernes de 09:00 am a 06:00 pm y sábado de 09:00 a 02:00 pm.
- Prestaciones de ley.
- Caja de ahorro.
- Seguro de vida-
- Sueldo de $14,000 netos mensuales.

Requisitos del Perfil:
- Formación Académica: Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afín.
- Experiencia: De 1 a 2 años en reclutamiento masivo (preferiblemente en posiciones operativas).

Este empleo viene de Talenteca.com

📌 Analista De Reclutamiento Y Seleccion (Chihuahua)
🏢 Grupo Maya
📍 Chihuahua