Responsabilidades Del Puesto
Dirigir y supervisar un equipo de ventas en el área de Afore.
Desarrollar estrategias comerciales para alcanzar los objetivos de venta KPI ́s.
Sólidas habilidades de resolución de conflictos y problemas para manejar situaciones desafiantes cuando surjan.
Coordinar la capacitación y desarrollo del equipo para potenciar sus habilidades.
Reclutamiento y capacitación de personal.

¿Qué buscamos?
Sueldo garantía en periodo de adaptación
Comisiones sin tope
Vales de despensa (10% de todas tus percepciones)
Horarios flexibles
Seguro de gastos médicos mayores
Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Ayuda para beneficiosos escolares
Ayuda para lentes
Plan de desarrollo profesional, entre otros.

Incentivos
Sueldo base
Comisiones sin tope
Vales de despensa (10% de todas tus percepciones)
Horarios flexibles
Protegido de gastos médicos mayores




Protegido de vida
Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Ayuda para útiles escolares
Ayuda para lentes
Plan de desarrollo profesional, entre otros.

Requisitos Del Puesto
Estudios mínimos de Bachillerato, deseable licenciatura
Estar activo en la industria de afore al momento de la postulación
Experiencia en Asesoría Previsional
Experiencia como Gerente de equipo en Afore mínimo de 2 años.

Esta vacante está siendo ofertada porPrincipal Afore SA de CV
Acerca De La EmpresaEn Principal Afore somos una empresa líder en el sector, dedicada a brindar asesoría previsional integral, acompañando a nuestros clientes en uno de los procesos más importantes de su vida: la planificación y gestión de su pensión.

📌 Gerente De Equipo Afore/principal Afore Monterrey (México)
🏢 Principal México
📍 México