Requisitos Principales
Experiencia mínima: 2 años en Recursos Humanos (preferentemente en empresas del sector de artes gráficas).
Habilidades: Liderazgo, comunicación empática, proactividad y sobresaliente manejo de prioridades.
Principales Responsabilidades y Conocimientos
Reclutamiento y Selección:
Atracción de talento para perfiles operativos (ayudantes de acabado y operadores) y comerciales (ventas).
Capacitación y Desarrollo:
Detección de Necesidades de Capacitación (DNC).
Generación y seguimiento del Plan Anual de Capacitación para dar cumplimiento a la normatividad de la STPS.
Impartición de capacitaciones internas.
Normativa y Calidad:
Experiencia en ateder auditorías de la STPS e ISO 9001:2015 y afines.
Conocimiento sólido en Normas de Seguridad e Higiene.
Gestión, implementación y seguimiento de la NOM-035-STPS (Prevención de Riesgos Psicosociales).
Gestión de Personal y Clima Laboral:
Adquisición de uniformes y Equipo de Protección Personal (EPP),
asegurando su correcto uso por parte de los colaboradores.
Diseño, aplicación y análisis de evaluaciones de desempeño y evaluaciones 360°.
Bienestar y Cultura Organizacional:
Atender dudas e inquitudes del personal en general, en torno a su desenvolvimiento dentro de la organización, promoviendo y asegurando un clima organizacional adecuado.
Coordinación de eventos culturales, de relajación y de salud (campañas de vacunación, exámenes visuales, etc.).
Servicios Generales:
Coordinar y dar seguimiento a los servicios de vigilancia y limpieza de la empresa, estableciendo una comunicación permanente con el o los proveedores correspondientes.
Se ofrecen:
Prestaciones de Ley
Vales de Despensa
Sueldo competitivo
Crecimiento Laboral
Buen Ambiente de Trabajo
Sueldo: $18,000.00 - $20,000.00 al mes
Ventajas
Apoyo al desarrollo profesional
Opción a contrato fijo
Teléfono de la empresa
Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Jefe De Recursos Humanos San Andrés Tetepilco
🏢 Litogáfica Selene, S.A de
📍 San Andrés Tetepilco
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