Mantener un ambiente de seguridad y salud con cada uno de los integrantes de la empresa.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES / RELEVANCIA
1.Servicio de enfermería, consultas médicas, exámenes de ingresos, control y seguimiento Crónico-Degenerativos.
2.Realizar campañas de salud
3.Verificación de actos y condiciones inseguras.
4.Conocimiento Nom
5. Capacitación (temas de salud).
6.Cumplir con el programa de Salud.
7.Realizar antidoping a nuevos ingresos, plantas, categoría, nivelación y aleatorios.
8.Realización de auditorías a comedor y planta (Bebederos, etc).
9.Control de medicamentos.
10.Control de incapacidades y riesgos de trabajo., llenado de Formatos de IMSS ST3, ST7 Y ST9
11.Exámenes periódicos (espirometrías, audiometrías y manipulación de alimentos).
21.Apoyo a seguridad, recorridos, campañas, reporte de Accidentes / Incidentes.
Sueldo: $14,000.00 - $18,000.00 al mes
Incentivos:
- Caja de ahorro
- Estacionamiento de la empresa
- Opción a contrato fijo
- Confiable de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
- Servicio de comedor
- Vales de despensa