empresa líder en proyectos mineros y de infraestructura a nivel nacional, busca por crecimiento la posición de coordinación de costos con el objetivo de coordinar y controlar los costos del proyecto mediante la elaboración, seguimiento y análisis del presupuesto, garantizando el cumplimiento de los objetivos financieros y la rentabilidad durante todas las etapas de la obra.

requisitos:
ingeniería civil, arquitectura, ingeniería constructor(a) o carrera afín.
experiencia mínima de 5 años desempeñándose como jefe(a) de costos, jefe(a) de estimaciones o coordinador(a) de control de obra en proyectos de construcción, infraestructura u obra civil.
experiencia en elaboración y control de presupuestos, estimaciones y control financiero de proyectos.
conocimiento en análisis de precios unitarios (apu), presupuestos y control de costos.
manejo de contratistas y subcontratistas.
software: microsoft project, autocad, neodata, excel (avanzado).

principales responsabilidades:
elaborar y administrar el presupuesto maestro del proyecto.
revisar catálogos de conceptos y análisis de precios unitarios.
estimar y controlar costos directos e indirectos.
validar presupuestos de contratistas y subcontratistas.
dar seguimiento al avance físico-financiero de la obra.




analizar desviaciones entre el presupuesto y el costo ejecutado, proponiendo acciones correctivas.
evaluar el impacto económico de cambios de ingeniería, órdenes de cambio y obras extraordinarias.
elaborar proyecciones del costo a la terminación (eac) e identificar riesgos de sobrecostos.
generar reportes ejecutivos para la dirección del proyecto.
coordinar actividades con las áreas de planeación, construcción, oficina técnica, contratos, compras y finanzas.

conocimientos técnicos:
elaboración de presupuestos de obra.
análisis de precios unitarios (apu).
control de costos y control presupuestal.
curvas s de costos.
flujo de efectivo (cash flow).
seguimiento del avance físico-financiero.
estimación del costo a la terminación (eac).
análisis de variaciones de costos.
desarrollo de indicadores y tableros kpi.

competencias:
planeación y organización.
capacidad analítica.
orientación a resultados.
atención al detalle.
liderazgo.
comunicación efectiva.
trabajo en equipo.

si estás interesado, postulate por éste medio

en grupo méxico tenemos un compromiso con la diversidad y la inclusión.

no realizamos cobro alguno en los procesos de reclutamiento y selección de personal.

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