¡VACANTE: HRBP | HUMAN RESOURCES BUSINESS PARTNER!
INGLÉS AVANZADO INDISPENSABLE¿Tienes experiencia en Recursos Humanos, relaciones laborales y gestión del talento y buscas formar parte de una empresa de la industria automotriz?
En Inalfa Roof Systems estamos buscando talento para integrarse como:HRBP – Human Resources Business PartnerUbicación: Irapuato, GuanajuatoIndustria: AutomotrizDepartamento: Recursos Humanos¿Cuál será tu objetivo?
Ser un socio estratégico de las unidades de negocio, alineando los objetivos del negocio con los empleados y la gestión, brindando asesoría y soporte al liderazgo en temas de Recursos Humanos.Principales responsabilidades:
Brindar orientación a gerentes y colaboradores sobre políticas, procedimientos y mejores prácticas de RH.
Gestionar relaciones laborales, investigaciones y resolución de conflictos.
Colaborar en la planeación de la fuerza laboral y adquisición de talento.
Analizar métricas de RH y generar información para la toma de decisiones.
Apoyar procesos de gestión del cambio y comunicación organizacional.
Asegurar el cumplimiento de legislación laboral y políticas internas.
Participar en programas y proyectos de RH a nivel local y corporativo.
Administrar incentivos y apoyar procesos de pre-nómina.




Mantener relación y comunicación con el sindicato.
Gestionar procesos de salida de personal.
Dar seguimiento a KPI's de Recursos Humanos y reportes de cierre de mes.
Participar en encuestas de satisfacción y acciones de mejora.
Coordinar comunicación interna y actividades de integración y sentido de pertenencia.Buscamos:Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera relacionada.5+ años de experiencia progresiva en Recursos Humanos.Experiencia en industria automotriz, preferentemente.Conocimientos importantes:- Relaciones laborales- LFT, IMSS, INFONAVIT- NOM-035- Compensaciones y ventajas- Pre-nómina- Gestión de presupuesto de RH- IATF *- CTPAT- TISAX- HRIS- Microsoft Office- Software de nóminaBuscamos una persona con liderazgo, capacidad de negociación, comunicación efectiva, organización, orientación al servicio, resolución de problemas y enfoque a resultados.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura5 años de experienciaIdiomas: InglésEdad: entre 28 y 55 añosConocimientos: Gestión del talento, Automotriz, Inglés, Recursos humanosPalabras fundamental: resources, human

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