Estamos en busca de un cualificado de recursos humanos con experiencia en reclutamiento de campo para incorporarse a nuestro equipo.
Buscamos a alguien con una sólida comprensión de las dinámicas del reclutamiento y con habilidades demostradas en la gestión de candidatos y procesos de selección.
El candidato ideal tendrá un mínimo 1 año de experiencia en reclutamiento de campo, con un enfoque en la identificación y adquisición de talentos de alta calidad.
Deberá tener una capacidad demostrada para trabajar en entornos dinámicos y adaptarse rápidamente a las necesidades cambiantes del negocio.
Tu rol implicará la identificación y evaluación de candidatos potenciales, la gestión de entrevistas y la coordinación con equipos internos para asegurar una experiencia de reclutamiento fluida y efectiva.
Además, serás responsable de mantener una base de datos actualizada de candidatos y de reportar regularmente sobre el progreso del reclutamiento.
Requisitos mínimos incluyen un título en recursos humanos, reclutamiento o campo relacionado,
y una experiencia comprobada en el reclutamiento de campo.
Se valorará especialmente la capacidad para trabajar de manera proactiva, la habilidad para comunicarse efectivamente y la orientación al logro de objetivos.
Si tienes un enfoque metódico y una pasión por el reclutamiento, este puesto es para ti.
Únete a nosotros y contribuye al éxito de nuestro equipo de recursos humanos.
Esta posición es de carácter presencial y requiere disponibilidad para trabajar en diferentes ubicaciones según sea necesario.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
1 año de experiencia
Edad: entre 25 y 32 años
Conocimientos: Administracion de recursos humanos, Atracción de talento, Reclutamiento, Selección de personal
Licencias de conducir: A
Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, terreno, territorio, operative, operativo
📌 Reclutamiento de campo (Tejupilco de Hidalgo)
🏢 Grupo Limpro
📍 Tejupilco de Hidalgo
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.