*Buscamos Analista en Atracción de Talento para liderar reclutamiento de vacantes de Administrativo y Operativo , búsqueda de perfiles clave y estrategias de selección con enfoque analítico, ágil e inclusivo.

Principales Tareas y Responsabilidades
*Publicar vacantes y ejecutar búsqueda activa en portales de Empleo y LinkedIn.
*Gestionar procesos de reclutamiento y selección de principio a fin.
*Campañas en facebook y redes sociales
*Filtro curricular, entrevistas telefónicas, teams, presenciales, evaluación.
*Manejo de Vacantes ( Administrativas y Operativas desde Locales hasta Foráneas).
*Coordinación de entrevistas con áreas solicitantes y seguimiento del candidato hasta a capacitación.
*Filtro curricular , entrevistas telefónicas, teams, presenciales, evaluación.
*Entrevistas por Competencia y Entrevistas Técnicas.
*Mapear Talento y Analizar el Mercado laboral
*Integración y control de expedientes, así como elaboración de reportes.
*Manejo de Pruebas Psicometricas.
*Cumplir metas de contratación mensual.
*Indentificación de Competencias Técnicas y Soff Skills.
*Retención de Talento ( Analizar la Rotación en Posiciones Clave )
*Manejo de KPS indicadores de talento, tiempo de cobertura, y fuentes.
*Levantamiento y Actualización de Descripciones de Puesto.
*Realizar encuestas de satisfacción.




*Indentificar Talento pasivo en el Mercado laboral.

Requisitos
*Conocimiento de métricas de reclutamiento y seguimiento de vacantes.
*Comunicación efectiva y organización para gestionar riencia en atracción de talento, reclutamiento o selección.
*Experiencia indispensable en vacantes Administrativas y Operativas.
*Manejo de LinkedIn, bolsas de trabajo y entrevistas por competencia múltiples procesos.

Experiencia:

Apartir de 2 a 3 Años de Experiencia manejando Vacantes Administrativas y Operativas.
Experiencia en Campañas de Facebook y Redes Sociales.

Principales Habilidades
*Trabajo en equipo
*Entrevista por competencias
*Análisis de indicadores
*Comunicación interpersonal
*Planeación y seguimiento
* Odbording.

OFRECEMOS:

*Sueldo Competitivo ( 14,500.00 brutos mensual + Bono de Cobertura ) .
*Prestaciones de ley ( IMSS, Vacaciones, Aguinaldo).
*Desarrollo profesional y capacitación continua.
*Contratación Directa por la Empresa.
*En oficina ( Ubicación Parques Nuevo Polanco).

*Lunes a Viernes ( 8:30 – 18:30 pm).

CON EXPERIENCIA EN EL ÁREA.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
2 años de experiencia
Palabras clave: analyst, talent, talento

📌 Analista de Atraccion de Talento (Ciudad de México)
🏢 Corporativo MS Sistemas Médicos, S.A. De
📍 Ciudad de México