Rol temporal - 5 meses.

CDMX, Corporativo Toreo.

Gestionar de manera integral los procesos de atracción y selección, asegurando la identificación de talento adecuado para cada posición, una destacado experiencia para nuestros candidatos y un proceso ágil, ordenado y alineado a nuestras políticas.

¿Qué buscamos?

Un perfil con experiencia (2 o 3 años) en reclutamiento de diferentes industrias y perfiles especializados, que tenga la capacidad de entender distintos negocios y necesidades de talento.

Será especialmente valorada la experiencia reclutando perfiles relacionados con:

- Finanzas.
- Legal.
- Ética y Cumplimiento.
- Áreas corporativas y posiciones especializadas.

Además, buscamos:
- Experiencia en procesos de reclutamiento y selección de principio a fin.
- Experiencia realizando entrevistas y evaluación de candidatos.
- Capacidad para gestionar múltiples procesos de manera simultánea.
- Excelente comunicación y habilidades de relacionamiento con candidatos y líderes.
- Organización, seguimiento y orientación a resultados.
- Manejo responsable y confidencial de información.
- Enfoque de servicio y capacidad para trabajar colaborativamente.
- Adaptabilidad para trabajar con diferentes perfiles y niveles organizacionales.

¿Qué harás?
- Gestionar procesos de atracción y selección de inicio a fin.
- Publicar vacantes y realizar búsqueda activa de talento en diferentes fuentes.
- Identificar, filtrar y evaluar candidatos de acuerdo con el perfil requerido.
- Realizar entrevistas y coordinar entrevistas con los líderes.




- Dar seguimiento a los candidatos durante las diferentes etapas del proceso.
- Gestionar la documentación correspondiente a la etapa de Pre-Oferta.
- Mantener actualizada la información de candidatos en los sistemas.
- Elaborar reportes y dar seguimiento a indicadores y avances de reclutamiento.
- Construir y mantener un banco de talento para futuras oportunidades.
- Asegurar el cumplimiento de los procesos y políticas internas de Atracción de Talento.

¿Te interesa?

Si tienes experiencia reclutando perfiles especializados, has trabajado con diferentes industrias y te apasiona encontrar al mejor talento, queremos conocerte.

“En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos as con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros asociados as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.”

📌 Analista de Atracción de Talento (TEMPORAL) (Ciudad de México)
🏢 Walmart De México Y Centroamérica
📍 Ciudad de México