Importante empresa del sector retail se encuentra en búsqueda de Analista de Cuentas por Pagar para integrarse al equipo de Administración.
¿Qué buscamos?
- Escolaridad: Preparatoria concluida o carrera técnica en área Administrativa/Contable.
- Experiencia mínima de 1 año en cuentas por pagar, administración o actividades relacionadas.
- Conocimientos básicos/intermedios en procesos contables.
- Manejo de Office, principalmente Excel.
- Deseable experiencia en algún ERP, preferentemente SAP.
Principales actividades
- Registro y seguimiento de pagos a proveedores.
- Revisión y control de facturas y documentación para autorización de pagos.
- Seguimiento a diferencias, notas de crédito y documentación pendiente.
- Revisión y conciliación de gastos de tarjetas empresariales y corporativas.
- Seguimiento a viáticos y reembolsos.
- Elaboración de cierres mensuales de gastos.
- Descarga, revisión y resguardo de archivos XML y PDF.
- Seguimiento y comunicación con proveedores y áreas internas.
Competencias Buscamos una persona organizada, responsable, con atención al detalle, comunicación efectiva, capacidad de aprendizaje y facilidad para trabajar de manera colaborativa.
Ofrecemos
Zona de trabajo: Tizayuca, Hidalgo
Horario: Lunes a jueves de 8:00 a 17:30 hrs. y viernes de 8:00 a 14:00 hrs.
Prestaciones de ley y superiores a las de ley.
Modalidad presencial.
Si cuentas con la experiencia y te interesa formar parte de nuestro equipo, postúlate por este medio adjuntando tu CV actualizado.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Incentivos
- Horarios flexibles
- Seguro de vida
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- Vales de despensa
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Cuál es tu pretensión económica (mensual-bruto)?
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiencia:
- Cuentas por pagar: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Analista de Cuentas por Pagar (Tizayuca)
🏢 Fraiche
📍 Tizayuca
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.