¿Quiénes somos? En M3 Business Consulting somos una firma especializada en consultoría, ingeniería, capacitación y auditoría para la industria de alimentos. Desarrollamos proyectos de calidad e inocuidad alimentaria, diseño higiénico e ingeniería de procesos, estudios de estabilidad y vida útil, desarrollo de nuevos productos y cumplimiento regulatorio nacional e internacional. Acompañamos a empresas en Normas ISO, certificaciones reconocidas por GFSI, regulación FDA y otros estándares aplicables, con un enfoque práctico, técnico y orientado a resultados.

Modalidad

Medio tiempo, 4 horas al día, de lunes a viernes; esquema híbrido / oficina.

Nivel

Entry Level / Junior.

Contratación

Periodo inicial de prueba de 3 meses, con posibilidad de continuidad de acuerdo con desempeño.

Compensación

5,500 libres + bonos

Objetivo del puesto

Brindar soporte a los procesos de atracción de talento, integración de personal, desarrollo organizacional, capacitación, clima laboral y administración básica de Recursos Humanos, asegurando orden, seguimiento y una experiencia profesional para candidatos y colaboradores.

¿Qué harás?

· Apoyar en la publicación de vacantes, búsqueda y filtro de candidatos en bolsas de trabajo, LinkedIn y otros canales.

· Realizar filtros iniciales, coordinar entrevistas, aplicar evaluaciones y mantener actualizado el seguimiento de candidatos.

· Dar soporte al proceso de onboarding e inducción, incluyendo documentación de ingreso, expedientes, firmas y actividades de bienvenida.

· Mantener expedientes de personal completos, ordenados, actualizados y tratados con estricta confidencialidad.

· Apoyar en evaluaciones de desempeño, DNC, planes de capacitación y seguimiento a actividades de desarrollo del personal.





· Colaborar en encuestas de clima laboral, actividades de integración y acciones de cultura organizacional.

· Dar seguimiento administrativo a incidencias, vacaciones, movimientos y documentación laboral en coordinación con los responsables del área.

· Apoyar en la actualización de perfiles de puesto, organigramas, matrices de competencias y otros documentos de Desarrollo Humano.

Perfil que buscamos

· Estudiante de últimos semestres o recién egresado(a) de Psicología, Recursos Humanos, Administración o carrera afín.

· Experiencia de 0 a 1 año; se consideran prácticas profesionales, servicio social o proyectos académicos en RH, reclutamiento o desarrollo organizacional.

· Manejo de Google Workspace y/o Microsoft Office.

· Excelente comunicación oral y escrita, organización y capacidad de seguimiento.

· Alto sentido de confidencialidad, empatía, criterio y trato cualificado con candidatos y colaboradores.

Será un plus

· Nociones de entrevistas por competencias, pruebas psicométricas, DNC o evaluación de desempeño.

· Conocimientos básicos de obligaciones laborales, nómina, incidencias o documentación de personal.

· Experiencia utilizando bolsas de empleo, LinkedIn o sistemas de seguimiento de candidatos.

Lo que ofrecemos

· Experiencia práctica en diferentes procesos de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional.

· Participación en proyectos internos de profesionalización, crecimiento y mejora de procesos.

· Acompañamiento y aprendizaje continuo dentro de un equipo multidisciplinario.

· Posibilidad de continuidad y desarrollo profesional de acuerdo con resultados.

Sueldo: $5,500.00 al mes

Beneficios

- Apoyo al desarrollo profesional
- Aumentos salariales
- Horarios flexibles

Lugar de trabajo: remoto híbrido en 45070, Arboledas 1a Secc, Jal.

📌 Analista de Recursos Humanos | Medio Tiempo (Arboledas)
🏢 M3 DATA u0026 TECH BUSINESS CONSULTING
📍 Arboledas