Brindar soporte integral a los procesos de Recursos Humanos en LADISA, asegurando la correcta administración del personal, cumplimiento normativo y ejecución de procesos como reclutamiento, nómina, capacitación y relaciones laborales.
3. Responsabilidades Principales
- Ejecutar procesos de reclutamiento y selección (operativos y administrativos).
- Administrar expedientes de personal (altas, bajas, contratos).
- Apoyar en el control de incidencias para nómina (faltas, retardos, horas extra).
- Coordinar y dar seguimiento a programas de capacitación.
- Apoyar en procesos de inducción a nuevos colaboradores.
- Gestionar movimientos ante IMSS (altas, bajas, modificaciones).
- Dar seguimiento a evaluaciones de desempeño.
- Atender dudas del personal y apoyar en temas de clima laboral.
- Apoyar en auditorías internas y Externas cumplimiento de políticas.
- Controlar indicadores del área (rotación, ausentismo, cobertura de vacantes).
Perfil del Puesto Escolaridad
- Licenciatura en:
Administración, Recursos Humanos, R.I, Psicología o carrera afín
Experiencia
- mas de 3 años en Recursos Humanos
- Certificaciones en ISO 22000
- Manejo del Sirce
- Experiencia en empresas industriales o de manufactura (deseable)
Conocimientos
- Ley Federal del Trabajo
- Manejo de nómina
- Reclutamiento operativo
- Manejo de indicadores (KPIs)
- Procesos ante IMSS
- Excel intermedio
Competencias
- Organización y control
- Comunicación efectiva
- Trabajo en equipo
- Enfoque a resultados
- Confidencialidad
- Resolución de problemas
- Pasión por el servicio
Ofrecemos
- Prestaciones de Ley
- Sueldo hasta $ 14,000.00
Zona de Trabajo Naucalpan Horarios: 8:30 a 18:30 L-V sábados 9:00-12:00
Interesado postularse por esta por esta vía.
Sueldo: $12,000.00 - $14,000.00 al mes
Ventajas
- Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Analista de Recursos Humanos (Naucalpan de Juárez)
🏢 Ladisa Ristorazione
📍 Naucalpan de Juárez
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