El Grupo BMV se conforma por empresas que en conjunto ofrecen servicios integrales para facilitar la operación y post-negociación del mercado de valores y derivados en México apoyada por una moderna infraestructura tecnológica y de vanguardia en todas sus empresas.

Nos encontramos en búsqueda de Analista de Talento.

OBJETIVO DEL PUESTO

Ejecutar la implementación, control y mantenimiento del modelo de gestión de talento conforme a las políticas y directrices a seguir, con objeto de dar soporte a el ciclo de vida del personal de la organización, a fin de brindar servicios de calidad a las diferentes líneas de negocio para el logro de sus objetivos manteniendo la sustentabilidad del Grupo.

FUNCIONES DE PUESTO

- Coordinar y ejecutar los programas de atracción de talento, mediante la relación con Universidades, la implementación de programas de semillero de talento y el uso de herramientas de búsqueda de talento, a fin de colaborar en la evaluación, selección y contratación del talento adecuado.
- Dar seguimiento a los planes de desarrollo requeridos, mediante la verificación y ejecución del plan desarrollado (puesto, los objetivos de las áreas y la estrategia del grupo alineados), para contribuir a que todas las posiciones cuenten con el conocimiento, habilidades y actitudes requeridas.
- Dar soporte al modelo de gestión del desempeño del personal, vigilando el proceso de evaluación y retroalimentación periódico, así como su esquema de consecuencias, a fin de contribuir a la satisfacción laboral y lealtad de los empleados.
- Apoyar en auditorías internas y externas mediante la recopilación,



organización y entrega de la documentación requerida, asegurando el cumplimiento de normativas y lineamientos establecidos.
- Impulsar el desarrollo de un clima laboral positivo que motive al equipo, impulsando la innovación y entrega de resultados del área en un ambiente de confianza y colaboración.

FORMACIÓN:

- LICENCIATURA en ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS o AFÍN

CONOCIMIENTO:

- Manejo de sistemas de gestión empresarial: PeopleSoft, Microsoft Dynamics, Success Factors, etc.
- Atracción, evaluación y selección de talento.
- Manejo de portales de empleo y redes profesionales.
- Procesos administrativos, manejo de documentación, coordinación de actividades, entre otros.
- Manejo de plataformas de e-learning o gestión del aprendizaje (LMS).
- Elaboración de planes de sucesión, de carrera y de desarrollo.
- Manejo de herramientas ofimáticas: Office (Excel, Word y/o PowerPoint).
- Metodologías de auditoría.
- Desarrollo de talento.
- Métodos de aprendizaje, capacitación y diseño instruccional.
- Técnicas y metodologías de planificación, gestión de proyectos y PMO.
- Inglés Intermedio

“En Grupo BMV nos hace fuerte la diversidad, por esto, todos nuestros procesos de atracción y contratación siempre estarán libres de toda distinción, exclusión, restricción o preferencia que, explícita o implícitamente discrimine a cualquier concursante por motivos como; más no limitados a sexo, género, edad, discapacidades, embarazo, preferencias sexuales, condición de salud, origen étnico o nacional, color de piel, apariencia física, o cualquier otro motivo que discrimine a cualquier soli citante”

📌 ANALISTA DE TALENTO (Ciudad de México)
🏢 Bolsa Mexicana de Valores
📍 Ciudad de México