Contribuir a la atracción y selección de talento, gestionando procesos de reclutamiento que permitan cubrir oportunamente las necesidades de personal de la organización.
Requisitos
- Licenciatura concluida o pasante en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
- Experiencia de 6 meses a 1 año en reclutamiento y selección.
- Experiencia en entrevistas y evaluación inicial de candidatos.
- Manejo de Excel, Word y PowerPoint.
- Deseable experiencia en retail, consumo masivo o perfiles operativos.
- Deseable manejo de indicadores de reclutamiento.
- Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Samara.
Principales actividades
- Gestionar procesos de reclutamiento y selección de personal.
- Publicar y difundir vacantes en diferentes bolsas y medios de atracción.
- Realizar entrevistas y filtros iniciales a candidatos.
- Dar seguimiento a candidatos durante las diferentes etapas del proceso.
- Mantener actualizada la información y bases de datos de reclutamiento.
- Apoyar en la elaboración y actualización de perfiles de puesto.
- Trabajar en conjunto con líderes y áreas solicitantes para identificar necesidades de talento.
- Participar en proyectos de mejora de los procesos de atracción y selección.
- Dar seguimiento a indicadores y resultados de reclutamiento.
Competencias
- Orientación a resultados.
- Comunicación asertiva.
- Trabajo en equipo.
- Proactividad.
- Adaptabilidad.
- Organización y seguimiento.
- Confidencialidad.
Ofrecemos
- Prestaciones de ley.
- Convenios con restaurantes, escuelas y establecimientos de entretenimiento.
- Servicio médico.
- Servicio de nutrición.
Zona de trabajo: Samara, CDMX Si tienes experiencia en reclutamiento y buscas seguir desarrollándote en el área de Recursos Humanos, ¡esta ocasión puede ser para ti!
Sueldo: $15,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Asesor de Reclutamiento y Selección (Álvaro Obregón)
🏢 Circle K
📍 Álvaro Obregón
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.