Objetivo del puesto

Contribuir proporcionando apoyo integral en diferentes actividades administrativas del departamento con el fin de garantizar la continuidad en los procesos administrativos y el logro de objetivos organizacionales.

Principales responsabilidades

- Apoyar a Gerencia de Vigilancia Patrimonial y Supervisores de Vigilancia patrimonial en captura, control y registro de documentos.

- Participar en el programa de Principios Voluntarios en Seguridad y Derechos Humanos en conjunto con Gerente vigilancia patrimonial con el registro de la informacion que se requiere por parte del departamento de vigilancia patrimonial para dar cumplimiento al programa.

- Realizar el registro y captura de informacion de toda visita a unidades mineras, elaboracion de credencial de identificacion, registro de huella dactilar en el sistema de control de accesos.

- Llevar registro de los insumos.

- Realizar las requisiciones para pago de servicios y compras directas del departamento, con la finalidad de mantener la continuidad de la operación.

Requisitos

Escolaridad

- Licenciatura en Administracion, Industrial o carrera afín.

- Especialidad o diplomado en Administracion.

Idiomas

Ingles Profecional.

Experiencia

- Mínimo 1 a 2 años de experiencia en actividades administrativas.





Conocimientos técnicos

- Elaboracion de Reportes.

- Requisiciones.

- Compras, pagos de facturas, administracion de informacion y documentos.

Habilidades

- Análisis técnico y solución de problemas.

- Toma de decisiones.

- Trabajo en equipo multidisciplinario.

- Comunicación efectiva.

- Alta orientación a la seguridad.

Prestaciones

Sueldo competitivo.

Prestaciones superiores a las de Ley tales como: Seguro de Gastos Médicos Mayores para el colaborador y su familia de primer nivel (Cónyuge e hijos).Seguro de Vida, Fondo de ahorro, Vales de despensa, Transporte de Personal desde y hacia mina, Alimentación y Hospedaje en mina.

Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, sexo, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Nos aseguraremos de que laspersonas con discapacidad dispongan de las condiciones adecuadas para participaren el proceso de solicitud de empleo o entrevista, así como para realizar las funciones esenciales del trabajo y para recibir otros ventajas y privilegios del empleo.

📌 Asistente Administrativo (Hermosillo)
🏢 Alamos Gold
📍 Hermosillo