Auditor interno (Rio Tijuana 3ra Etapa)

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11 sep
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Open Management
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Rio Tijuana 3ra Etapa

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Rio Tijuana 3ra Etapa

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Perfil de Puesto

Título del Puesto: Auditor Interno Corporativo (Plaza Comercial)

● Área / Departamento: Auditoría Interna y Control Interno

● Reporta a: Dirección Financiera / Dirección General

● Tipo de Jornada: Presencial / Campo (Revisión directa en plaza comercial y centros operativos)

● Rango Salarial: $24,000 MXN a $30,000 MXN mensuales (de acuerdo a aptitudes y experiencia)

1. Objetivo General del Puesto

Diseñar, implementar y estructurar formalmente la función de Auditoría Interna para fortalecer el control operativo, financiero y la gestión de riesgos de la organización. Su foco principal es garantizar la integridad y veracidad del reporte de ventas de los locatarios de la plaza comercial, verificar el cumplimiento de las obligaciones contractuales y proteger los activos del corporativo mediante el seguimiento del calendario de auditorías, revisiones diarias a locatarios y la generación de reportes ejecutivos.

2. Responsabilidades y Funciones Principales. Auditoría de Ventas a Locatarios (Foco Principal)

● Realizar auditorías de forma diaria a cada local de la plaza comercial para cotejar y validar las ventas reales físicas contra las reportadas a la administración.

● Elaborar y coordinar el calendario de auditorías en conjunto con los locatarios, asegurando el cumplimiento de las revisiones programadas.

● Revisar y verificar la numeración consecutiva de tickets para identificar saltos, folios faltantes, folios cancelados o cualquier discrepancia en los registros de ventas.

● Monitorear y auditar las ventas registradas mediante la aplicación móvil y herramientas digitales de la plaza.

● Identificar desviaciones,



inconsistencias u omisiones en el reporte de ingresos que impacten la determinación de rentas variables o cobros por porcentaje.

B. Control Operativo y Financiero

● Dar seguimiento riguroso al calendario de auditorías programadas vs. ejecutadas.

● Ejecutar auditorías operativas y financieras en las sucursales, locales y centros operativos.

● Identificar hallazgos críticos, arqueos de caja, diferencias de inventarios y vulnerabilidades en los procesos de control interno.

C. Reporte, Seguimiento e Indicadores

● Elaborar reportes de auditoría claros, concisos y estructurados en tiempo y forma para la alta dirección.

● Dar seguimiento continuo a las auditorías realizadas y a los compromisos establecidos con los locatarios.

● Evaluar resultados y definir e implementar indicadores clave de desempeño (KPIs) de auditoría y mejora continua.

● Asegurar el seguimiento a los planes de acción y medidas correctivas derivadas de los hallazgos.

D. Gestión Institucional y Relaciones Interdepartamentales

● Generar autoridad, credibilidad e independencia en la función de auditoría dentro del grupo.

● Mantener una relación objetiva, profesional y colaborativa con el área de Operaciones, Finanzas y la Administración de la plaza comercial.

3. Perfil y Requisitos del Puesto

Escolaridad: Licenciatura en Contabilidad, Administración de Empresas, Finanzas o carrera afín

● Experiencia Laboral: Experiencia comprobable en Auditoría Interna, Auditoría Operativa o Control Interno.



Experiencia previa en gestión o revisión de plazas comerciales o locales (deseable).

● Conocimientos Técnicos: Manejo de sistemas punto de venta (POS), control de consecutivo de folios/tickets, plataformas ERP corporativas, aplicaciones móviles de gestión comercial y herramientas de análisis de datos (Excel avanzado).

● Disponibilidad: Disponibilidad total para realizar revisiones diarias directas en oficinas corporativas, locales comerciales, plazas y centros operativos según el plan de auditoría.

4. Oferta Económica y Compensación

● Prestaciones: Prestaciones de ley y superiores.

5. Competencias y Habilidades Clave

●Integridad y Confidencialidad: Manejo estrictamente ético de la información financiera y datos confidenciales.

● Criterio Profesional y Autonomía: Capacidad para evaluar situaciones objetivamente y tomar decisiones firmes con sustento técnico.

● Pensamiento Analítico y Orientación al Detalle: Habilidad para detectar patrones atípicos, saltos de folios en tickets, inconsistencias en cifras y prevenir riesgos.

● Comunicación Asertiva y Negociación: Interacción competente, objetiva y diplomática con locatarios y equipos multidisciplinarios.

● Capacidad de Trabajo Colaborativo: Disposición para coordinar esfuerzos con distintas áreas manteniendo la autoridad del puesto.

Ofrecemos:

Buen ambiente de trabajo capacitaciones

Aumentos de sueldo segun aptitudes.

Oportunidad de crecimiento.

Jornada diurna.

Opcion a contrato indefinido.

Sueldo: $22,000.00 - $30,000.00 al mes

Beneficios

- Aumentos salariales
- Descuento de empleados
- Estacionamiento de la empresa
- Estacionamiento gratuito
- Opción a contrato indefinido

Lugar de trabajo: Empleo presencial

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