Objetivo del puesto

Apoyar en las actividades de reclutamiento y selección de personal, asegurando la cobertura oportuna de las vacantes mediante la publicación de ofertas, búsqueda de candidatos, seguimiento de postulaciones y coordinación de entrevistas.

Requisitos

- Licenciatura o carrera técnica en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carrera afín.
- Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en reclutamiento, selección o Recursos Humanos.
- Manejo de redes sociales y plataformas de empleo.
- Facilidad para utilizar herramientas digitales y sistemas de reclutamiento

Principales responsabilidades
- Publicar y actualizar vacantes en diferentes plataformas de reclutamiento y redes sociales.
- Realizar búsqueda activa de candidatos mediante bolsas de trabajo y redes sociales.
- Recibir, revisar y clasificar currículums y solicitudes de empleo.
- Realizar filtros telefónicos y/o entrevistas iniciales a candidatos.




- Identificar candidatos de acuerdo con los perfiles requeridos.
- Dar seguimiento a candidatos durante el proceso de selección.
- Coordinar entrevistas con candidatos y responsables de las áreas solicitantes.
- Mantener actualizada la base de datos de candidatos.
- Solicitar y revisar documentación requerida para el proceso de contratación.
- Dar seguimiento a candidatos de nuevo ingreso.
- Apoyar en ferias de empleo, campañas de reclutamiento y actividades de atracción de talento.
- Elaborar reportes de avance y cobertura de vacantes.

Beneficios:
- Ayuda o servicio de transporte
- Caja de ahorro
- Estacionamiento gratuito
- Opción a contrato fijo
- Servicio de comedor con descuento

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Auxiliar de Reclutamiento (Brittingham)
🏢 Intergan Laguna
📍 Brittingham