Planificar, coordinar, supervisar y evaluar las actividades académicas de la institución, garantizando el cumplimiento de los planes de estudio, la calidad educativa y el logro de los objetivos académicos establecidos.
Funciones principales
- Coordinar la implementación y seguimiento de los programas académicos.
- Supervisar el cumplimiento de los planes y calendarios escolares.
- Dar seguimiento al desempeño docente y promover acciones de mejora.
- Organizar reuniones académicas y de capacitación para el personal docente.
- Participar en la elaboración, actualización y evaluación de planes de estudio.
- Monitorear indicadores académicos como aprovechamiento, asistencia, retención y eficiencia terminal.
- Atender situaciones académicas relacionadas con estudiantes, docentes y padres de familia cuando corresponda.
- Coordinar procesos de evaluación académica y acreditación institucional.
- Elaborar reportes e informes académicos para la dirección.
- Promover estrategias de innovación educativa y mejora continua.
- Garantizar el cumplimiento de las normativas y políticas educativas vigentes.
Responsabilidades
- Asegurar la calidad de los procesos académicos.
- Mantener actualizada la documentación académica.
- Supervisar el correcto uso de recursos académicos y tecnológicos.
- Dar seguimiento a los acuerdos y planes de mejora académica.
- Velar por el cumplimiento de los lineamientos institucionales.
Perfil del puesto
Escolaridad
- Licenciatura en Administración de Empresas, Lic. Comercio y Negocios Internacionales, Lic. En Psicología Organizacional.
Experiencia
- Mínimo 3 a 5 años en coordinación académica, docencia o gestión educativa.
- Experiencia en supervisión de personal docente y desarrollo curricular.
Conocimientos
- Planeación y gestión educativa.
- Diseño y evaluación curricular.
- Normatividad educativa aplicable.
- Indicadores académicos y procesos de calidad.
- Herramientas tecnológicas y plataformas educativas.
Competencias
- Liderazgo.
- Organización y planeación.
- Comunicación efectiva.
- Trabajo en equipo.
- Resolución de problemas.
- Toma de decisiones.
- Orientación a resultados.
- Capacidad de análisis.
Relaciones de trabajo
Reporta a: Dirección Académica
Supervisa a: Docentes, tutores y personal académico asignado.
Indicadores de desempeño (KPIs)
- Cumplimiento del calendario académico.
- Índices de aprobación y retención estudiantil.
- Evaluación del desempeño docente.
- Cumplimiento de programas académicos.
- Satisfacción de estudiantes y docentes.
- Cumplimiento de procesos de acreditación y calidad.