Vive la experiencia de ser Provident, donde tú estas en el centro, te invitamos a que te unas a nuestro equipo como: Consultor de aprendizaje y desarrollo (cubre incapacidad) Base: Córdoba / Orizaba Retos a los que te enfrentas en esta posición:
- Ejecutar el plan mensual de Aprendizaje y Desarrollo en las sucursales a cargo con el fin de alcanzar los objetivos del negocio, dicho plan se divide en tres tipos de audiencia:
Agentes: Asegurar que el plan de certificación de agentes se ejecute con efectividad y de acuerdo al procedimiento establecido en cada una de las sucursales asignadas.
B. Asegurar el proceso de los programas de Inducción y Desarrollo por departamento y posición de acuerdo al plan y procedimiento establecido.
C. Asegurar el programa de entrenamiento de acuerdo al plan y procedimiento establecido.
- Aplicar herramientas para medir el impacto en todos los programas de aprendizaje y desarrollo con el fin de contribuir a la mejora continua en las sucursales a cargo.
- Mantener una comunicación con stakeholders en las actividades de aprendizaje acordadas, reportar resultados y hablar acerca de las barreras de aprendizaje y obstáculos para superarlas en las sucursales a cargo.
- Reportar al Administrador de L&D;, los indicadores establecidos por la Gerencia de Aprendizaje y Desarrollo referentes a los planes de capacitación para proveer información para la toma de decisiones.
- Llevar a cabo actividades de integración en las sucursales a cargo, de acuerdo al plan acordado entre el Business Partner y los principales socios de negocio.
Actividades generales - Logística e Impartición de cursos - Seguimiento a cumplimiento de cursos en plataformas - Cumplimiento por sucursal de Certificaciones - Entrevistas a staff y promotores - Apoyo en actividades de engagement - Llamadas de seguimiento a promotores - Programación de bienvenidas a promotores - Participación activa en juntas con departamentos - Si eres una persona que cuenta con:
- Organización, planeación y estrategia - Manejo de Entrevistas.
- Trabajo en equipo - Comunicación efectiva - Trabajo bajo presión - Manejo de paquetería Office - Impartición de cursos - Organizativa - Trabajo bajo objetivos e indicadores - Excelente manejo de grupos - Dominio de Excel y Base de Datos - Demuestra tener comportamientos asociados a las competencias y valores de Provident: Respeto, Responsabilidad y Transparencia.
Vive la experiencia de ser Provident: Buscamos que la remuneración de nuestros equipos sea competitiva dentro de nuestra industria, brindando bienestar económico, seguridad y bienestar para ellos y sus familias a través de una amplia oferta de valor mediante prestaciones y beneficios que ofrecemos de acuerdo al nivel de responsabilidad que tienen nuestros colaboradores en cada posición dentro de Provident.
- Sueldo competitivo + excelente esquema de comisiones - Vales de despensa - Fondo de ahorro - Vacaciones Superiores + prima vacacional - SGMM y Confiable dental y visual - Seguro de vida - Oportunidades de desarrollo a través de programas de aprendizaje constantes ¿Te interesa este reto? Postúlate por este medio y te estaremos contactando. Construimos un mundo mejor a través de la inclusión financiera En Provident México, todos los procesos de reclutamiento y selección están basados en los valores de inclusión y no discriminación mostrando respeto absoluto condiciones de salud, género, raza, edad, orientación, preferencia e identidad sexual, estado civil, religión, nacionalidad y discapacidad, así como por cualquier otra diferencia, cuyo efecto se pueda considerar discriminatorio.