COORDINADOR ON PREMISE (cuentas de Bares, restaurantes, antros, ect.) (Santiago de Querétaro)

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11 sep
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Desarrollo Logístico
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Santiago de Querétaro

11 sep

Desarrollo Logístico

Santiago de Querétaro

Únete a Coca-Cola FEMSA (KOF), el embotellador más amplio del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 86 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios.

¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

Propósito de puesto

Asegurar la implementación y seguimiento a los planes comerciales para hacer crecer las ventas del portafolio de marcas foco, mezcladores y bebidas alcohólicas en los clientes claves del canal on premise maximizando los recursos asignados y logrando una ejecución perfecta acorde con la estrategia de las marcas.

Actividades

- Cumplimiento del plan de visitas diarias a los clientes claves on premise
- Reportes de avance de la ejecución de los planes comerciales por cliente clave on premise
- Cumplimiento a captura de nuevos clientes (coberturas) y catalogaciones de nuevos productos
- Ejecución de los planes comerciales del portafolio de marcas foco, mezcladores y bebidas alcohólicas de los clientes claves en el canal on premise.
- Ejecuta y coordina las actividades planificadas para hacer crecer las ventas de nuestras marcas





En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables. Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona. Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa.

📌 COORDINADOR ON PREMISE (cuentas de Bares, restaurantes, antros, ect.) (Santiago de Querétaro)
🏢 Desarrollo Logístico
📍 Santiago de Querétaro

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