Medical Life está en búsqueda de un Coordinador Zonal que se quiera integrar a nuestro grupo corporativo que cuenta con reconocimiento y prestigio en la industria de salud, operando y administrando servicios.

Beneficios:

- Prestaciones de Ley (IMSS, Aguinaldo, Vacaciones, Prima Vacacional, Infonavit/Fonacot.
- Prestaciones Superiores a la Ley (Bono de Puntualidad/Bono de asistencia y Vales de Despensa).
- Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa.
- Pagos quincenales.
- Horario completo.
- Contar con disponibilidad para trasladarse a las unidades.

Requisitos:

- Bachillerato o superior concluida, deseable Licenciatura en Administración de Empresas.
- Experiencia mínima de 1 año como Coordinador.
- Contar con experiencia en Manejo de Personal, Indicadores y Microsoft Office.

Funciones:

- 1. Dar apoyo, asesoría y soporte a Líderes de Unidades Asignadas.

- 1. Elaboración y entrega de reportes administrativos a jefe directo.

- 1. Gestionar y monitorear las vacantes de cada unidad de negocio asignada.

- 1. Cumplir y hacer cumplir la política de operaciones en las unidades de negocio asignadas.

- 1. Validar de manera responsable y puntual la política de disciplina progresiva.

- 6. Realizar supervisiones en las unidades de negocio asignadas:

6.1. Medir los KPI´S establecidos de cada unidad. 6.2.



Realizar inventarios de insumos periódicamente en las unidades de negocio, así como el Check Store.

6.3. Cerrar los folios de los pedidos de insumos en las fechas establecidas.

6.4. Tener un control de los reportes de solicitud de tonner y folios de stock.

6.5. Llevar un control de las diferencias reportadas en las auditorias de farmacia de las unidades de negocio y realizar el rastreo pertinente.

6.6. Solicitar y entregar uniformes.

6.7. Realizar evaluaciones de desempeños de sus equipos de trabajo.

6.8. Solicitar usuarios del sistema SyBI para los colaboradores de reciente ingreso o cambio en caso coberturas en las distintas unidades de negocio.

6.9. Autorizar incidencias de recursos humanos.

6.10. Dar seguimiento a los folios para la atención de incidencias de mantenimiento.

6.11. Dar seguimiento a los folios para la atención de incidencias de sistemas.

6.12. Llevar el seguimiento de los indicadores KPI`s y crear planes de trabajo mensuales con los equipos de las unidades de negocio asignadas.

6.13. Asistir a los cursos, congresos y capacitaciones de la empresa.

- Si te interesa formar parte de nuestro equipo postúlate por este medio o bien a los siguientes números: 81 1236 5366.

Sueldo: $16,000.00 - $20,000.00 al mes

Beneficios

- Apoyo al desarrollo profesional

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador RH (Monterrey)
🏢 Metro Health Services
📍 Monterrey