¡Únete a nuestro equipo como Director de Recursos Humanos!

Importante empresa líder en el sector se encuentra en búsqueda de un líder estratégico y operativo para encabezar nuestra Dirección de Capital Humano.

Si eres un profesional apasionado por el desarrollo organizacional, la gestión de talento en entornos dinámicos y la creación de culturas laborales de excelencia, ¡esta oportunidad es para ti!

Objetivo del Puesto: Diseñar, implementar y supervisar las estrategias de Recursos Humanos para asegurar la correcta operación del centro de entretenimiento, alineando los objetivos del negocio con el bienestar, retención y desarrollo de nuestros colaboradores.

Principales Responsabilidades:

- Liderar las áreas de Atracción de Talento, Relaciones Laborales, Nómina, Capacitación y Desarrollo Organizacional.
- Crear e implementar estrategias efectivas para mitigar la rotación de personal operativo y administrativo.
- Asegurar el cumplimiento legal de la normativa laboral vigente (LFT, IMSS, INFONAVIT) y normas de salud ocupacional (NOM-035).
- Fomentar el trabajo en equipo y la colaboración interdepartamental para alinear los objetivos del personal con la visión de la empresa.
- Gestionar planes de compensaciones, beneficios y clima laboral.

¿A quién buscamos? (Perfil Requerido):

- Escolaridad: Licenciatura concluida en Administración, Psicología, Relaciones Industriales, Derecho o afín. Deseable maestría o posgrado.
- Experiencia:



Mínimo 5 a 7 años en posiciones de Gerencia Senior o Dirección de Recursos Humanos, preferentemente en giros de hospitalidad, entretenimiento, retail, restaurantes o servicios masivos.
- Conocimientos clave: Sólido dominio de la Ley Federal del Trabajo, relaciones laborales y estrategias de retención de talento.
- Experiencia o conocimiento en el uso de herramientas de Inteligencia Artificial (AI) aplicadas a RH.
- Disponibilidad: Contar con disponibilidad de horario, ya que operamos en un sector dinámico que atiende al público en general.
- Habilidades: Liderazgo estratégico, destacado comunicación, resiliencia y alta orientación a resultados.

¿Qué ofrecemos?

- Sueldo Base Mensual: $50,000.00 - $60,000.00 pesos (con base en experiencia laboral).
- Prestaciones de Ley desde el primer día.
- Contratación directa por la empresa.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- Zona de trabajo: CDMX .

Interesados que cumplan al 100% con el perfil solicitado, favor de postularse por este medio compartiendo su CV actualizado. Sueldo: $50,000.00 - $60,000.00 al mes

Pregunta(s) de postulación

- ¿Cuántos años de experiencia tienes liderando la estrategia de Recursos Humanos y manejando planes de retención para personal operativo masivo en sectores como entretenimiento, retail, restaurantes u hospitalidad?

Disponibilidad para viajar:
- 25 % (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Director de Recursos Humanos (Ciudad de México)
🏢 RYS Pordim
📍 Ciudad de México