Empresa del sector manufacturero busca integrar a su equipo un Especialista de Nómina y Compensaciones con experiencia sólida en procesamiento integral de nómina, administración de personal sindicalizado, seguridad social y cumplimiento laboral.

Buscamos un perfil con experiencia comprobable en el procesamiento de nómina semanal y quincenal para plantillas medianas o grandes, así como participación directa en el cálculo y validación de incidencias, percepciones, deducciones, tiempo extraordinario, bonos y prestaciones.

La posición requiere experiencia trabajando con personal sindicalizado y conocimiento práctico en la aplicación de Contrato Colectivo de Trabajo, Ley Federal del Trabajo, seguridad social y obligaciones relacionadas con IMSS, INFONAVIT e ISR.

Principales responsabilidades

- Procesar y validar nómina semanal y quincenal.
- Revisar incidencias, faltas, retardos, vacaciones y tiempo extraordinario.
- Calcular percepciones, deducciones, bonos y prestaciones.
- Realizar cálculos de ISR, IMSS e INFONAVIT.
- Gestionar altas, bajas y modificaciones salariales.
- Dar seguimiento a movimientos afiliatorios ante IMSS.
- Elaborar y validar finiquitos y liquidaciones.
- Realizar timbrado y revisión de recibos de nómina.
- Administrar Fondo de Ahorro.
- Elaborar reportes, concentrados e indicadores de nómina.
- Analizar costos de nómina y variaciones.
- Atender y resolver incidencias relacionadas con pagos a colaboradores.
- Participar en auditorías internas y externas.
- Administrar y analizar bases de datos de personal.
- Asegurar el cumplimiento de obligaciones laborales, fiscales y de seguridad social.
- Aplicar condiciones y prestaciones establecidas en Contrato Colectivo de Trabajo.
- Mantener comunicación y seguimiento con representación sindical.
- Utilizar sistemas de nómina y plataformas ERP para el procesamiento y control de información.

Requisitos





- Licenciatura concluida en Contabilidad, Administración, Relaciones Industriales, Recursos Humanos o carrera afín.
- Experiencia mínima de 3 años en procesamiento integral de nómina.
- Experiencia trabajando con plantillas medianas o grandes.
- Experiencia comprobable con personal sindicalizado.
- Conocimiento y aplicación de Contrato Colectivo de Trabajo.
- Dominio práctico de Ley Federal del Trabajo.
- Conocimiento de Ley del Seguro Social.
- Experiencia en cálculo de ISR, IMSS e INFONAVIT.
- Experiencia en finiquitos y liquidaciones.
- Excel intermedio o avanzado.
- Experiencia utilizando sistemas de nómina y/o ERP como SAP, NetSuite, Oracle, CONTPAQi, NOMIPAQ, Workday, SuccessFactors o plataformas similares.

Durante el proceso de selección se validará especialmente:

- Número aproximado de colaboradores cuya nómina has administrado.
- Tipo de población atendida: sindicalizada y administrativa.
- Periodicidad de las nóminas procesadas.
- Sistemas de nómina y ERP utilizados.
- Participación directa dentro del proceso integral de nómina.
- Experiencia aplicando condiciones establecidas en Contrato Colectivo de Trabajo.

Ofrecemos

- Sueldo inicial de $20,000 brutos mensuales.
- Incremento hasta $25,000 brutos mensuales a partir del tercer mes, sujeto a evaluación de desempeño.
- Prestaciones de ley.
- Fondo de ahorro.
- Servicio de comedor.
- Estabilidad laboral.
- Oportunidades de desarrollo profesional.

Horario Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m., con disponibilidad de horario.

Zona de trabajo

Toluca, Estado de México.

Si cuentas con experiencia sólida en nómina, personal sindicalizado, seguridad social y manejo de sistemas ERP, postúlate por este medio.

Sueldo: $19,000.00 - $25,000.00 al mes

Ventajas

- Caja de ahorro
- Descuento de empleados
- Descuentos y precios preferenciales
- Estacionamiento de la empresa
- Servicio de comedor
- Servicio de comedor con descuento

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Especialista de Nómina y Compensaciones (Toluca de Lerdo)
🏢 RECLUTAMIENTO JCSA
📍 Toluca de Lerdo