En Grupo Sener, somos líderes mundiales en Ingeniería y Tecnología Avanzada, desarrollando proyectos que requieren talento altamente especializado. Buscamos incorporar un/a Talent Intelligence que transforme información interna y del mercado laboral en datos accionables para apoyar la toma de decisiones relacionadas con atracción, desarrollo y planeación estratégica de talento.
¿Qué harás?
- Analizar y proyectar necesidades futuras de talento de acuerdo con el portafolio de proyectos.
- Identificar riesgos de escasez de talento en disciplinas críticas.
- Analizar la oferta y demanda de profesionales especializados.
- Realizar mapeos del mercado laboral por región, especialidad y disciplina.
- Identificar empresas objetivo y hotspots de talento.
- Analizar salarios, ventajas y prácticas de compensación del mercado.
- Identificar habilidades actuales y futuras requeridas por la organización.
- Detectar brechas de competencias y tendencias emergentes asociadas con IA, BIM,
Digital Twins, automatización y análisis de datos.
- Generar información que permita priorizar fuentes y estrategias de atracción.
- Analizar tiempos de cobertura, dificultad de contratación y disponibilidad de talento.
- Elaborar dashboards e indicadores para facilitar la toma de decisiones.
- Apoyar iniciativas de movilidad interna.
¿Qué buscamos?
- Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología o Administración, con título y cédula.
- Experiencia en Talent Intelligence, People Analytics, Workforce Planning, Talent Acquisition Analytics o funciones similares.
- Manejo avanzado de Excel y Power BI.
- Experiencia con plataformas de talento y reclutamiento.
- Conocimiento de LinkedIn Recruiter, ATS o herramientas similares será valorado.
- Conocimientos de inteligencia artificial aplicada a Recursos Humanos.
📌 Especialista de Planeación Estratégico de Talento (Ciudad de México)
🏢 SENER
📍 Ciudad de México
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.