Solicita: Generalista de Recursos Humanos

Propósito: Brindar atención oportuna a cliente interno en todo lo relacionado con el departamento de Desarrollo de talento para garantizar que se cumplan los procesos y políticas de las áreas de administración de personal, reclutamiento, selección y seguimiento a la formación de personal.

Requisitos

- Escolaridad: Licenciatura en Psicología o afín.
- Zona: Apodaca, Nuevo León
- Experiencia: 3 años en reclutamiento o generalista(Proyección a nivel coordinación)
- Conocimientos específicos: Manejo de sistema ERP de RH
- Licencia: No necesario
- Disponibilidad para viajar: Ocasionalmente

Habilidades / competencias:
- Selección, Reclutamiento y Contratación de personal administrativo y operativo.
- Seguimiento a Incidencias de nómina (faltas, incapacidades, ST7)
- Aplicación y análisis de pruebas psicométricas.
- Manejo de ERP
- Elaboración de reportes de cobertura de vacantes
- Coordinar Eventos Internos de Integración.
- Aplicación de LFT en RH
- Aplicación de LSS en RH
- Revisión y captura de prenomina
- Atención de auditorias
- Manejo de archivo de expedientes

Funciones principales:
- Publica vacante, filtra, selecciona y entrevista candidatos administrativos y operativos para presentar ternas.
- Aplica y analiza psicométricos.
- Solicita estudio socioeconómico y revisa resultados.
- Contrata a candidato seleccionado por él área lo cual incluye envío y carga de expediente en sistema.
- Responsable de recabar firmas de contratos temporales y permanentes, así como en los formatos de contratación (carta de confidencialidad, póliza de SGMM, fianza, etc.) y la captura de proceso en sistema Talento.
- Responsable de archivo de expedientes.




- Revisa y elabora prenomina; descarga asistencia, captura ausentismo, revisa incidencias, captura y sube comprobantes
- Recibe e Informa notificaciones de STyPS o la Junta de Conciliación; da seguimiento con proveedor local.
- Realiza ST7. Recibe y resguarda incapacidades, escanea y captura en Sistema para enviar a cierre de año.
- Captura de Baja y cálculo de finiquito en sistema para solicitar impresión de cheque; recaba firmas en Renuncia, Finiquito, entrevista de salida y Cheques de finiquito; escanea e integra al expediente de empleado en archivo de bajas.
- Atención de auditoría de planta en materia de RH (impresión y firma de descripciones de puesto) y rol de guardias de recepción.
- Responsable de cotización y solicitud de pago proveedores de RH (comedor, papelería, tarjetas de presentación, gas de comedor, tarjetas de presentación y uniformes) así como de registro de pasivo en SAP
- Entrega y registro de uniformes y equipo de protección personal.
- Realiza formato de ingreso a caja de ahorro o préstamo de Caja de Ahorro o Fondo de Ahorro
- Coordina eventos internos de integración o comunicación.
- Apoya en la aplicación de certificaciones (GPTW y NOM).
- Elabora cartas patronales, actas administrativas.

Valoramos tu talento y esfuerzo; te ofrecemos un atractivo sueldo. $25,000 MENSUALES BRUTOS

Prestaciones

 Seguro social.

 Prima vacacional

 Vacaciones

- 30 días de aguinaldo.
- Confiable de vida.
- Reembolso de gastos médicos mayores.

 Ayuda por alumbramiento y defunción.  Fondo de ahorro

 Caja de ahorro

 Uniformes.

- Reparto de Utilidades

Horario: lunes a viernes: 9:00am-6:00pm y sábados: 9:00-2:00pm ¡Postúlate por este medio!

📌 Generalista de recursos humanos (Ciudad Apodaca)
🏢 Corporación ZAPATA
📍 Ciudad Apodaca