- Objetivo: Brindar soporte operativo y analítico en el proceso integral de nómina y registro de la información laboral, fiscal y de seguridad social, en cumplimiento con la legislación vigente (LFT, ISR, IMSS, INFONAVIT), gestionar el Plan de Capacitación anual, aplicar DNC, coordinación y seguimiento de las actividades de formación y desarrollo del personal.

Funciones:

- Apoyar en el cálculo y procesamiento de nómina semanal/quincenal.
- Recopilar, capturar y validar incidencias de nómina: asistencias, faltas, incapacidades, vacaciones, horas extra, bonos, prima vacacional y prima dominical.
- Gestionar altas, bajas y modificaciones ante el IMSS.
- Determinación de ISR, ISN y Prima de Riesgo, manejo de SUA e IDSE.
- Timbrado de nómina.
- Elaborar informes, indicadores y hojas de cálculo para sustentos estadísticos e históricos.
- Reclutamiento y selección de personal.
- Renovación de contratos y gestión de promociones y movimientos de personal.
- Gestionar procesos de desvinculación de personal, incluyendo bajas, documentación de salida, finiquitos y seguimiento con las áreas correspondientes.
- Realizar la detección de necesidades de capacitación y coordinar el seguimiento del programa de capacitación.




- Gestionar registros y evidencias de capacitación, incluyendo listas de asistencia, evaluaciones y constancias.
- Atender dudas, inconvenientes y peticiones de los colaboradores para su atención y seguimiento.
- Apoyar en la organización y ejecución de eventos y actividades internas de la empresa.

Requisitos:

Genero indistinto

1 -3 años de experiencia trabajando en puestos similares

Conocimiento: Manejo de nómina, LFT, IMSS, INFONAVIT, STPS, NOM 035.

Escolaridad: Lic. Psicología, Administración, Contabilidad; Ing. en Gestión Empresarial.

Edad: 25-50 años

Disponibilidad para poder laborar en la siguiente jornada Lunes-Viernes 8 am a 5:30 pm y Sábado de 8:00 am a 13:00 pm y movilidad entre Sahagún, Pachuca y San Juan Teotihuacan.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $12,000.00 - $14,000.00 al mes

Incentivos

- Opción a contrato indefinido
- Uniformes gratuitos

Puede trasladarse/mudarse:
- 43995, UNTA Bicentenario, Hgo.: Trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (Deseable)

Experiencia:
- Administración de recursos humanos: 1 año (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Generalista de Recursos Humanos (Chilpancingo de los Bravo)
🏢 Comercializadora Velcasa S. A. De C. V
📍 Chilpancingo de los Bravo