Responsabilidades principales

- Gestionar procesos de reclutamiento y selección de perfiles operativos, técnicos y administrativos.

- Administrar altas, bajas, contratos y expedientes del personal.

- Coordinar y dar seguimiento a procesos de inducción, capacitación y desarrollo.

- Apoyar en la gestión de relaciones laborales, atención a colaboradores y resolución de incidencias.

- Participar en procesos de evaluación de desempeño, clima laboral y comunicación interna.

- Elaborar reportes e indicadores de RRHH.

Requisitos

- Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afín.

- Experiencia mínima de 2–3 años como Generalista de RRHH (deseable en minería, industria o campo).

- Conocimiento de relaciones laborales y procesos de RRHH.

- Disponibilidad para trabajo en sitio y contacto con personal operativo.

- Manejo de Excel y sistemas de RRHH.

- Habilidades de comunicación, organización y enfoque a resultados.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Beneficios

- Opción a contrato fijo

- Uniformes gratuitos

- Vales de despensa

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Generalista de Recursos Humanos (Parque Industrial)
🏢 TSE010514LY4
📍 Parque Industrial