GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS

VILLARREAL EVENTOS

Empresa dedicada a la organización de eventos sociales y corporativos, banquetes y renta de mobiliario y equipo, busca integrar a su equipo:

GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Buscamos una persona organizada, dinámica y orientada al servicio, con capacidad para gestionar de manera integral los procesos de Recursos Humanos y brindar atención efectiva al personal operativo y administrativo.

PERFIL

- Sexo indistinto.
- Edad: hasta 40 años.
- Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología Organizacional, Relaciones Industriales o carrera afín.
- Experiencia mínima de 3 años en Recursos Humanos.
- Experiencia en manejo de personal operativo y administrativo.
- Deseable experiencia en empresas de servicios, eventos, restaurantes, hotelería o con personal de operación.
- Conocimiento de Ley Federal del Trabajo y normatividad laboral aplicable.
- Manejo de Excel y sistemas de control de personal.
- Experiencia en reclutamiento, selección, contratación y administración de personal.
- Disponibilidad para atender requerimientos derivados de la operación de eventos.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
- Ejecutar el proceso integral de reclutamiento y selección de personal administrativo, operativo y eventual.
- Mantener actualizada la plantilla y expedientes del personal.
- Coordinar altas, bajas, movimientos y documentación laboral.
- Dar seguimiento a contratos, renovaciones y documentación del personal.
- Administrar y controlar incidencias de prenómina, incluyendo faltas, retardos, permisos, incapacidades, vacaciones y horas adicionales.
- Coordinarse con Gerencia Administrativa para la correcta integración de información para nómina.
- Mantener actualizado el control de asistencia y horarios.




- Dar seguimiento a vacaciones, permisos y ausencias.
- Atender dudas y requerimientos del personal.
- Participar en la elaboración y actualización de políticas, reglamentos y procedimientos de Recursos Humanos.
- Apoyar en la aplicación y seguimiento del Reglamento Interior de Trabajo.
- Participar en procesos disciplinarios conforme a las políticas y legislación laboral aplicable.
- Coordinar procesos de inducción y capacitación.
- Dar seguimiento a evaluaciones de desempeño y planes de mejora.
- Promover un adecuado clima laboral y comunicación interna.
- Apoyar en la implementación de programas de seguridad, salud y bienestar laboral.
- Mantener control de indicadores de Recursos Humanos.
- Elaborar reportes periódicos sobre rotación, ausentismo, plantilla, incidencias y cobertura de vacantes.
- Asegurar la confidencialidad de la información del personal.
- Apoyar en auditorías y revisiones relacionadas con Recursos Humanos.
- Proponer mejoras a los procesos de administración y gestión del talento.

PARTICULARIDADES DEL PUESTO Por la naturaleza de Villarreal Eventos, será importante contar con disponibilidad y capacidad para atender necesidades de personal relacionadas con la operación de eventos, incluyendo:

- Cobertura de personal para eventos.
- Personal eventual y por evento.
- Cambios o necesidades de última hora.




- Control de asistencia y horarios variables.
- Seguimiento de incidencias durante eventos.
- Coordinación con Gerencia de Servicios y responsables operativos.
- Atención de necesidades de contratación de acuerdo con el calendario de eventos.

COMPETENCIAS
- Liderazgo y manejo de personal.
- Organización y sentido de urgencia.
- Comunicación efectiva.
- Capacidad de negociación y resolución de conflictos.
- Servicio al cliente interno.
- Proactividad.
- Discreción y confidencialidad.
- Toma de decisiones.
- Trabajo bajo presión.
- Seguimiento y control.
- Orientación a resultados.

INDICADORES DEL PUESTO El desempeño se evaluará, entre otros, mediante:
- Tiempo de cobertura de vacantes.
- Índice de rotación de personal.
- Índice de ausentismo.
- Cumplimiento de documentación laboral.
- Exactitud de incidencias para nómina.
- Cumplimiento de procesos de contratación.
- Cumplimiento de capacitación e inducción.
- Atención y resolución de solicitudes del personal.
- Cumplimiento de políticas y procedimientos de RRHH.

OFRECEMOS
- Sueldo competitivo de acuerdo con experiencia y conocimientos.
- Prestaciones de ley.
- Estabilidad laboral.
- Posibilidad de crecimiento profesional.
- Integración a una empresa en crecimiento.
- Ambiente de trabajo profesional.

HORARIO Lunes a sabado, con disponibilidad para atender requerimientos extraordinarios derivados de la operación de eventos.

UBICACIÓN

Salón Villarreal Eventos – Chihuahua, Chihuahua.

Sueldo: $16,000.00 - $18,000.00 al mes

Beneficios

- Descuento de empleados
- Días por enfermedad
- Estacionamiento de la empresa
- Uniformes gratuitos

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Generalista de Recursos Humanos (Ramos Arizpe)
🏢 SALON VILLARREAL EVENTOS
📍 Ramos Arizpe