Buscamos un(a) Gerente de Capacitación con enfoque organizado, analítico y orientado a resultados, que contribuya a la correcta ejecución y seguimiento de las actividades de capacitación.
REQUISITOS
- Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Administración, RH, Ingeniería o afín.
- 5 años de experiencia en posiciones de Gerente de capacitación, preferentemente en operación.
- Experiencia liderando equipos (+20 personas)
- Habilidades de liderazgo, comunicación, organización y orientación a resultados.
- Manejo de indicadores y herramientas de capacitación.
¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?
- Diseñar y ejecutar planes y programas de capacitación.
- Detectar necesidades de formación y desarrollo.
- Liderar al equipo de instructores y capacitadores.
- Supervisar materiales, cursos y procesos de certificación.
- Medir resultados e indicadores de capacitación.
- Coordinar con Operaciones y Recursos Humanos iniciativas de mejora y desarrollo.
¿QUE OFRECEMOS?
- Sueldo base competitivo
- Prestaciones de ley desde el primer día.
- Beneficios empresariales superiores.
- Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
- Y más incentivos.
¡Postúlate y desarrolla tu talento con nosotros! Sueldo: $35,000.00 - $40,000.00 al mes
Pregunta(s) de postulación
- Menciona tus expectativas salariales
- ¿Cuentas con disponibilidad para laborar de Lunes a Viernes de 9 a 6 pm y Sabados de 9 a 2 ?
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Gerente de Capacitación Operativa (Ciudad de México)
🏢 Empleos CDMX
📍 Ciudad de México
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.