Gerente de Recursos Humanos

Empresa de Telecomunicaciones

Buscamos Gerente de Recursos Humanos con experiencia en gestión integral del talento, psicología organizacional y administración de personal, capaz de desarrollar estrategias para atraer, evaluar, desarrollar y retener al talento de la organización.

Objetivo del puesto

Liderar y administrar las estrategias de Recursos Humanos, asegurando una adecuada gestión del personal, fortaleciendo el clima y la cultura organizacional, así como implementando procesos de reclutamiento, evaluación, desarrollo y retención del talento.

Responsabilidades

- Diseñar, implementar y supervisar las estrategias y procesos del área de Recursos Humanos.
- Coordinar procesos de reclutamiento y selección de personal operativo, administrativo, técnico y gerencial.
- Realizar y/o supervisar entrevistas psicológicas y por competencias.
- Aplicar, interpretar y analizar pruebas psicométricas para diferentes perfiles y niveles de puesto.
- Diseñar y aplicar evaluaciones de desempeño y evaluaciones de competencias.
- Elaborar perfiles y descripciones de puestos.
- Implementar procesos de inducción, capacitación, desarrollo y seguimiento del personal.
- Dar seguimiento a planes de carrera, desarrollo y detección de talento.
- Administrar y mantener actualizados los expedientes del personal.
- Supervisar altas, bajas, movimientos de personal, incidencias y procesos administrativos relacionados con Recursos Humanos.
- Implementar estrategias para mejorar la retención de talento y disminuir la rotación.




- Detectar necesidades de capacitación y coordinar programas de formación.
- Desarrollar estrategias para fortalecer el clima laboral y la cultura organizacional.
- Atender conflictos laborales y brindar acompañamiento a colaboradores y líderes.
- Generar indicadores de Recursos Humanos: rotación, ausentismo, cobertura de vacantes, permanencia, desempeño, entre otros.
- Elaborar reportes y presentar resultados a Dirección General.
- Asegurar el cumplimiento de políticas internas y de la normatividad laboral aplicable.
- Coordinar y supervisar al equipo de Recursos Humanos.

Requisitos
- Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o carrera afín.
- 3 a 5 años de experiencia en puestos de coordinación, jefatura o gerencia de Recursos Humanos.
- Experiencia comprobable en psicología organizacional y gestión de talento.
- Conocimiento y experiencia en aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.
- Experiencia en entrevistas psicológicas, entrevistas por competencias y evaluación de candidatos.
- Experiencia en evaluaciones de desempeño y clima laboral.
- Conocimientos de reclutamiento y selección de personal operativo, técnico y administrativo.




- Experiencia en manejo y administración de personal.
- Conocimientos de capacitación y desarrollo organizacional.
- Manejo de indicadores de Recursos Humanos.
- Conocimiento de legislación laboral y procesos administrativos de personal.
- Manejo de paquetería Office, especialmente Excel.
- Excelente capacidad de comunicación, organización, liderazgo y negociación.

Competencias
- Liderazgo y manejo de equipos.
- Inteligencia emocional.
- Comunicación efectiva.
- Pensamiento estratégico.
- Capacidad de análisis y toma de decisiones.
- Resolución de conflictos.
- Organización y seguimiento.
- Negociación.
- Orientación a resultados.
- Confidencialidad y ética profesional.
- Capacidad para trabajar con diferentes perfiles de colaboradores.

Deseable
- Experiencia en empresas de telecomunicaciones, tecnología, infraestructura o servicios técnicos.
- Experiencia manejando personal técnico y operativo.
- Conocimiento de plataformas de evaluación psicométrica.
- Experiencia implementando procesos y políticas de Recursos Humanos desde cero.
- Experiencia en elaboración de tabuladores, indicadores y estructuras organizacionales.

Ofrecemos
- Sueldo competitivo acorde con experiencia.
- Prestaciones de ley.
- Estabilidad laboral.
- Oportunidad de crecimiento profesional.
- Destacado ambiente de trabajo.

Zona de trabajo: Álvaro Obregón Horario: Lunes a viernes de 8:00am a 6:00 pm

Modalidad: Presencial

Sueldo: $15,000.00 - $20,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente de Recursos Humanos (Axotla)
🏢 codima
📍 Axotla