Ser parte del Tecnológico de Monterrey significa que tendrás la posibilidad de colaborar en una comunidad centrada en la educación, la innovación, la investigación y excelencia para transformar positivamente nuestro entorno. Aquí puedes potenciar tu talento y desarrollarte con un próposito trascendental: imaginar, emprender y construir soluciones que impactan positivamente a las personas y a la comunidad.
¡Esta oportunidad es para ti!
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¿Qué harás?
Siendo Investigador/a Postdoctoral el reto principal es generar y transferir conocimiento de frontera sobre los procesos de enseñanza-aprendizaje en la educación superior y el aprendizaje permanente, a través de investigación científica de alto impacto.
¿Cómo lo harás?
Tus principales retos serán
- Diseñar investigaciones sobre los procesos de enseñanza-aprendizaje en la educación superior y el aprendizaje a lo largo de la vida.
- Aplicar métodos de investigación cuantitativos, cualitativos y mixtos para generar estudios de frontera en el área educativa.
- Escribir y publicar de forma independiente artículos científicos en inglés en revistas de alto impacto indexadas en Scopus.
- Colaborar con otros investigadores del laboratorio y con distintas iniciativas del Instituto, dentro y fuera del Tecnológico de Monterrey.
- Participar en la ideación de proyectos, postulación a fondos externos y registro de propiedad intelectual.
- Difundir resultados de investigación en eventos y foros relacionados con la investigación interdisciplinaria en educación.
¿Qué buscamos?
Si tienes formación de doctorado en Ciencias de la Computación, Inteligencia Artificial, Matemáticas Aplicadas, Educación o Psicología, has tenido la experiencia de trabajar en proyectos de investigación o estancias postdoctorales (idealmente en proyectos educativos), y entre tus habilidades se encuentran la redacción científica en inglés y la colaboración interdisciplinaria. ¡Te estamos buscando, postúlate ya!
📌 Investigador/a Postdoctoral (Nuevo León)
🏢 Tecnológico de Monterrey
📍 Nuevo León
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.