¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO RESPONSABLE DE CAPACITACIÓN!
¿Te apasiona el desarrollo de las personas, la capacitación y el crecimiento profesional? Buscamos un profesional comprometido y organizado que contribuya al desarrollo de nuestro talento y al fortalecimiento de las competencias de nuestros colaboradores.
Principales responsabilidades:
- Detectar y analizar las necesidades de capacitación de las diferentes áreas.
- Elaborar y dar seguimiento al programa anual de capacitación.
- Coordinar e impartir cursos de inducción y capacitación al personal.
- Gestionar la participación de instructores internos y proveedores externos.
- Dar seguimiento a cursos, evaluaciones y evidencias de capacitación.
- Medir y analizar los indicadores de capacitación y presentar resultados.
- Diseñar materiales y dinámicas de capacitación de acuerdo con las necesidades de cada área.
- Evaluar la efectividad de las capacitaciones e identificar oportunidades de mejora.
- Mantener actualizados los expedientes y registros de capacitación.
- Dar seguimiento al cumplimiento de los requerimientos y obligaciones aplicables en materia de capacitación.
- Apoyar en proyectos de desarrollo organizacional y desarrollo del talento.
Requisitos:
- Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos, Pedagogía, Educación, Gestión Empresarial o carrera afín.
- Experiencia mínima de 1 año en capacitación, desarrollo organizacional o Recursos Humanos.
- Experiencia en elaboración y seguimiento de planes de capacitación.
- Manejo de Excel y herramientas para elaboración de presentaciones y materiales.
- Habilidades para hablar frente a grupos y facilitar cursos.
- Organización y capacidad de seguimiento.
- Excelente comunicación y facilidad para relacionarse con diferentes niveles de la organización.
- Enfoque a resultados y actitud de servicio.