Líder Regional – Zona Sur

Objetivo del puesto

Liderar y dar seguimiento estratégico a la operación de la Zona Sur, fungiendo como enlace principal entre la empresa y los clientes. El puesto será responsable de fortalecer las relaciones comerciales e institucionales, asegurar la continuidad y correcta ejecución de los proyectos, identificar oportunidades de crecimiento y garantizar una adecuada coordinación comercial, operativa y administrativa en la región asignada.

Responsabilidades principales

- Fungir como enlace estratégico entre la empresa, la filial y los clientes de la región.
- Dar seguimiento comercial, administrativo y operativo a los proyectos regionales bajo su responsabilidad.
- Mantener y fortalecer la relación institucional con los clientes y principales tomadores de decisión.
- Participar en reuniones ejecutivas, mesas de trabajo y sesiones de seguimiento con clientes.
- Dar visibilidad y seguimiento puntual al estatus, avances, necesidades y riesgos de los proyectos.
- Coordinarse con las diferentes áreas internas de la filial para asegurar el cumplimiento de los compromisos establecidos.
- Gestionar y dar seguimiento a escalaciones comerciales, administrativas y operativas con los clientes.
- Resolver conflictos, atender incidencias y generar soluciones ante situaciones imprevistas que puedan afectar la operación.
- Detectar oportunidades de crecimiento, expansión de servicios y desarrollo de nuevos proyectos en la región.
- Impulsar la continuidad, rentabilidad y crecimiento de la operación regional.
- Mantener comunicación constante con coordinadores, ingenieros y tomadores de decisión del cliente.




- Dar seguimiento a los procesos administrativos relacionados con la operación, incluyendo facturación y pagos oportunos a contratistas.
- Representar la imagen profesional, institucional y corporativa de la empresa ante clientes y socios estratégicos.
- Promover el posicionamiento y fortalecimiento de la marca en la región asignada.
- Asegurar una comunicación efectiva entre el cliente y las áreas internas involucradas en la operación.

Enfoque principal del puesto El Líder Regional tendrá un enfoque estratégico orientado a:

- Gestión y fortalecimiento de la relación con clientes.
- Desarrollo, continuidad y crecimiento de proyectos.
- Representación y relacionamiento ejecutivo (Fronting Ejecutivo).
- Seguimiento estratégico de la operación regional.
- Gestión comercial, operativa y administrativa.
- Identificación de oportunidades de negocio y expansión de servicios.
- Posicionamiento y fortalecimiento de la marca.
- Resolución de conflictos y toma de decisiones estratégicas.

Perfil profesional Competente con experiencia en liderazgo regional, gestión de proyectos y administración de operaciones, con una sólida capacidad para desarrollar y mantener relaciones estratégicas con clientes.

Se requiere una persona con visión comercial y operativa, habilidades de negociación, comunicación ejecutiva y resolución de problemas, capaz de coordinar equipos multidisciplinarios y dar seguimiento a proyectos de manera integral.

Debe contar con capacidad para representar a la empresa ante clientes y tomadores de decisión, identificar oportunidades de crecimiento y asegurar la correcta ejecución de los proyectos en la región asignada.

Sueldo: $15,000.00 - $18,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Líder Regional de Operaciones / Telecomunicaciones (Lomas Verdes)
🏢 CD3
📍 Lomas Verdes