Estudiantes activos (un año o más para egresar) de Ing. Electromecánica, mecatrónica, eléctrico, mecánico o afin, TSU Electromecánico

- Enfoque en el cliente.

- Buena colaboración con los miembros del equipo.

- Aprendizaje sobre el trabajo en equipos multifuncionales.

- Resolución de problemas y mentalidad analítica.

Conocimientos y habilidades

Nivel de inglés: Básico-Intermedio

- Conocimiento en herramientas Office

- Conocimiento en herramientas Google

- Conocimiento de herramientas de resolución de problemas (5 Whys, Ishikawa diagram, 8D, DMAIC).

- Conocimiento en bases de datos y Power Bi

Principales deberes y responsabilidades

- Creación de ayudas visuales

- Creación de Archivos de control de LOTO

- Etiquetado de equipos

- Creación de rutinas de mantenimiento

- Reportes correspondientes a métricos del departamento

- Validacion de formatos

- Entrenamieto en piso

- Compra de consumibles y herramientas para el mantenimiento autonomo

- Creacion y alimentacion de KPI's

- Gestion de ordenes de GUIDE TI

- Posteo en linea de produccion de formatos

- Auditorias de cumplimiento

- Governance de mantenimiento autonomo

- Alimentar base de datos de Power Bi

ACKNOWLEDGING THE POWER OF DIVERSITY





BRP is dedicated to nurturing a culture that invites, connects, and propels the ambitions of people of all backgrounds, profiles, beliefs, and experiences. Ultimately, the diversity and uniqueness of our people fuel our ingenuity and set the course for the path ahead!

lFor this reason, we value diversity and we strive to always push each other forward to build an inclusive workplace where every employee feels like they belong, where they can grow and find meaning.

WELCOME TO BRP

We’re a world leader in recreational vehicles and boats, creating innovative ways to move on snow, water, asphalt, dirt, and even in the air. Headquartered in the Canadian town of Valcourt, Quebec, our company is rooted in a spirit of ingenuity and intense customer focus. Today, we operate manufacturing facilities in Canada, the United States, Mexico, Finland, Australia, and Austria, with a workforce made up of close to 17,000 spirited people, all driven by the deeply held belief that at work, as with life itself, it’s not about the destination; It’s about the journey.

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