Nombre del Proyecto

FORTALECIMIENTO, CONTROL Y ACTUALIZACIÓN DE LOS SISTEMAS DE GESTIÓN ISO 27001 E ISO 200001

Objetivo del proyecto:

Apoyar en el seguimiento, control y actualización de las evidencias requeridas por los marcos normativos de seguridad de la información (ISO 27001) y gestión de servicios de tecnologías de la información (ISO 200001). Ayudando a garantizar el seguimiento oportuno de acciones correctivas y preventivas apegándose a los requerimientos normativos.

Perfil de los/las practicantes

Requisitos

- Ser estudiante de alguna de las siguientes carreras: Ingeniería Industrial, Licenciatura en Gestión de la Calidad, Ingeniería en Tecnologías de la Información e Ingeniería en Ciberseguridad.
- Conocimientos básicos en procesos de documentación y capacidad de análisis.
- Interés en la gestión de servicios de TI y seguridad de la información.
- Proactividad, atención al detalle, capacidad de organización

Actividades
- Control y actualización de evidencia documental
- Seguimiento al cumplimiento de requisitos normativos de las normas ISO 27001 e ISO
- Monitoreo de acciones de mejora continua con base en las normas
- Optimización de procesos internos relacionados con lo establecido en las normas

Características del proyecto:

- Se busca que el o la practicante participen en tareas formativas y de asistencia, realizando la revisión periódica de formatos, manuales, políticas internas y externas, procedimientos, además del ordenamiento de archivos; de la misma manera apoyará en el seguimiento,



control y actualización de documentación y evidencias relacionados con los Sistemas de Gestión basados en las normas ISO 27001 e ISO 20000.
- Estas prácticas se llevarán a cabo en las instalaciones de CONTRASYS S.A. de C.V. Puebla en Barrio Jesús Tlatelpa Cholula, Puebla.
- La modalidad es Hibrida
- Se otorgará una beca de $1200 mensual
- El proyecto está programado para desarrollarse en un periodo de 6 meses.

Claúsula de no discriminación Queda estrictamente prohibido todo tipo de discriminación en los procesos de contratación, que, por acción u omisión, con intención o sin ella, no sea objetiva, racional ni proporcional y tenga por objeto o resultado obstaculizar, restringir, impedir, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y libertades, cuando se base en uno o más de los siguientes motivos: el origen étnico o nacional, el color de piel, la cultura, el sexo, el género, la edad, las discapacidades, la condición social, económica, de salud física o mental, jurídica, la religión, la apariencia física, las características genéticas, la situación migratoria, el embarazo, la lengua, las opiniones, las preferencias sexuales, la identidad o filiación política, el estado civil, la situación familiar, las responsabilidades familiares, el idioma, los antecedentes penales o cualquier otro motivo; También se entenderá como discriminación la homofobia, misoginia, cualquier manifestación de xenofobia, segregación racial, antisemitismo, así como la discriminación racial y otras formas conexas de intolerancia"

Sueldo: $1,200.00 al mes

Incentivos

- Horarios flexibles

Lugar de trabajo: remoto híbrido en De Jesús, Pue. (Município de San Andrés Cholula)

📌 Practicas Profesionales en Sistemas de Gestión ISO 27001 y 20000-1 (Tercera)
🏢 CONTRASYS
📍 Tercera