Estamos en búsqueda de un(a) Reclutador(a) ágil(a) y orientado(a) a resultados para integrarse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de atraer, evaluar y seleccionar talento para cubrir las necesidades de contratación de la empresa, asegurando una experiencia positiva para los candidatos y el cumplimiento de los objetivos de reclutamiento.
Responsabilidades
Publicar vacantes en diferentes bolsas de trabajo y redes sociales.
Realizar búsqueda activa de candidatos.
Filtrar currículums y realizar entrevistas telefónicas y presenciales/virtuales.
Aplicar evaluaciones y validar referencias laborales.
Dar seguimiento al proceso de contratación hasta la incorporación del candidato.
Mantener actualizada la base de datos de candidatos.
Elaborar reportes de reclutamiento e indicadores de desempeño.
Colaborar con líderes de área para identificar necesidades de personal.
Requisitos
Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología o carrera afín.
Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección de personal en seguridad privada.
Conocimiento de plataformas de empleo y técnicas de búsqueda de talento.
Habilidades de comunicación, organización y negociación.
Manejo de herramientas informáticas y paquetería Office.